40+
anos de experiência na Irlanda
Nossa equipe de Soluções de Recursos oferece serviços estratégicos de recrutamento e seleção de pessoal, adaptados às necessidades do seu negócio. Com soluções inovadoras em gestão de talentos e experiência líder no setor, capacitamos sua empresa e seus funcionários a prosperar.

Com mais de 40 anos de experiência, nossa agência de recrutamento combina tecnologia de ponta e espírito de inovação para oferecer soluções de talentos excepcionais. Temos orgulho de nossa comprovada capacidade de conectar clientes com candidatos excepcionais, garantindo uma experiência positiva e de apoio para todos os candidatos a emprego. Nossa reputação é construída com base na qualidade, confiança e profundo compromisso com nossos clientes e candidatos .
anos de experiência na Irlanda
momento de contratar
entrevista para colocação
Permanente
Estamos empenhados em encontrar a pessoa certa para a função certa, ajudando a sua organização a reduzir os custos de recontratação e reciclagem profissional, ao mesmo tempo que criamos uma força de trabalho mais estável e eficaz.
Temporário/Contrato
Fornecemos profissionais qualificados em regime temporário ou por contrato, ajudando você a manter a produtividade, gerenciar picos de carga de trabalho e se adaptar rapidamente às mudanças nas demandas do negócio.
Terceirização do processo de recrutamento (RPO)
Soluções completas de aquisição de talentos projetadas para otimizar seu processo de contratação. Atuamos como uma extensão de sua equipe de RH, aproveitando nossa experiência, tecnologia e recursos escaláveis para atrair, engajar e reter os melhores talentos — de forma eficiente e econômica.
Consultores de confiança
Nossa equipe é apaixonada por consultoria de talentos e gestão de pessoas para impulsionar o impacto organizacional. Por meio de nossa profunda experiência no assunto e abordagem proativa, fornecemos consistentemente talentos de alta qualidade para os principais empregadores da Irlanda.
Identifique os requisitos da busca, elabore o perfil da função e alinhe-o com seus objetivos estratégicos.
Realize uma pesquisa de mercado abrangente. Defina o perfil do candidato ideal e crie uma estratégia inclusiva de recrutamento e engajamento.
Realizar triagens iniciais e entrevistas para avaliar as habilidades, a experiência e a contribuição cultural dos candidatos. Elaborar uma lista de candidatos pré-selecionados.
Apresente uma lista restrita de candidatos. Facilite a comunicação e o feedback ao longo do processo de seleção.
Colabore e faça parcerias para finalizar o processo de seleção. Ofereça suporte durante a integração, garantindo uma transição tranquila para o candidato selecionado.
Nossa equipe de especialistas em recrutamento oferece soluções personalizadas para a busca de talentos em diversos setores e indústrias. Garantimos que tanto os clientes quanto os candidatos se beneficiem de nossa experiência e compromisso com o sucesso a longo prazo.
Serviços adicionais
Eu recomendo fortemente a Sedgwick aos meus colegas e outras empresas. Meu gerente de colocação é excelente, está disponível quando necessário e é incansável na busca pelas pessoas certas para mim, muitas vezes em curto prazo. Os funcionários fornecidos são adequados para o nosso negócio, muito competentes e ansiosos por aprender. É um prazer fazer negócios com a Sedgwick.”
Diretor de talentos de um grande banco irlandês
Consideramos a Sedgwick extremamente profissional e amigável no trato. Nenhum pedido é demasiado grande; eles respondem com rapidez e eficiência. Conseguem encontrar candidatos experientes e altamente qualificados que se adequam às necessidades do nosso negócio.
Gerente de recrutamento de uma grande seguradora irlandesa
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Liderança inovadora • Atualizações regulatórias • Novas soluções • Notícias e desenvolvimentos
Somos especialistas no sistema de indenização por acidente de trabalho de Ohio e atendemos cerca de 65.000 empregadores do estado. Gerenciamos sinistros com eficiência usando nosso sistema proprietário, colocamos os clientes em programas de descontos e reembolsos sempre que possível e promovemos treinamentos de segurança para os funcionários – tudo para ajudá-lo a reduzir seus prêmios e controlar os custos com sinistros.
Somos especializados em ajudar os empregadores a criar e gerenciar um programa para não assinantes. Desde o desenvolvimento de um plano de benefícios e a avaliação de riscos de responsabilidade civil até o recebimento de sinistros, administração especializada de sinistros, serviços de assistência médica gerenciada e muito mais, estamos presentes em todas as etapas. Também fornecemos relatórios detalhados para ajudá-lo a identificar tendências de perdas e questões de segurança pré-perda.
Temos experiência comprovada na gestão de sinistros para trabalhadores marítimos, ferroviários e de bases de defesa. Com nossas investigações de acidentes, recursos de cuidados gerenciados e administração precisa de sinistros usando nosso sistema proprietário, ajudaremos você a evitar multas pesadas por não conformidade com essas leis e facilitaremos recuperações mais rápidas para seus trabalhadores lesionados.
Nossa equipe ajuda os empregadores financiados pelo estado a navegar pelo processo de sinistros, controlando custos e reduzindo prêmios. Gerenciamos sinistros com expertise, utilizando as melhores práticas, ajudamos os clientes a se qualificarem para reembolsos de prêmios, oferecemos treinamento em segurança e auxiliamos nos reembolsos do programa estadual Stay at Work (Permaneça no Trabalho) – tudo isso enquanto proporcionamos aos clientes e trabalhadores lesionados acesso em tempo real aos sinistros.