40+
años de experiencia en Irlanda
Nuestro equipo de soluciones de recursos ofrece servicios estratégicos de contratación y dotación de personal adaptados a las necesidades de su empresa. Con soluciones de talento innovadoras y una experiencia líder en el sector, ayudamos a su empresa y a sus empleados a prosperar.

Con más de 40 años de experiencia, nuestra agencia de contratación combina tecnología punta y espíritu innovador para ofrecer soluciones de talento excepcionales. Estamos orgullosos de nuestra capacidad demostrada para conectar a clientes con candidatos excepcionales, garantizando al mismo tiempo una experiencia positiva y de apoyo para cada persona que busca empleo. Nuestra reputación se basa en la calidad, la confianza y un profundo compromiso tanto con nuestros clientes como con nuestros candidatos.
años de experiencia en Irlanda
hora de contratar
de la entrevista a la colocación
Permanente
Nos dedicamos a combinar a la persona adecuada con el puesto adecuado, ayudando a su organización a reducir los costes de recontratación y reciclaje, al tiempo que crea una plantilla más estable y eficaz.
Temporal / Contrato
Proporcionamos profesionales cualificados de forma temporal o mediante contrato, ayudándole a mantener la productividad, gestionar los picos de carga de trabajo y adaptarse rápidamente a las cambiantes demandas empresariales.
Externalización de procesos de contratación (RPO)
Soluciones integrales de adquisición de talento diseñadas para agilizar su proceso de contratación. Actuamos como una extensión de su equipo de RRHH, aprovechando nuestra experiencia, tecnología y recursos escalables para atraer, comprometer y retener a los mejores talentos de manera eficiente y rentable.
Asesores de confianza
A nuestro equipo le apasiona el asesoramiento en talento y la gestión de personas para impulsar el impacto organizativo. Gracias a nuestra amplia experiencia en la materia y a nuestro enfoque proactivo, ofrecemos talento de alta calidad a las principales empresas de Irlanda.
Identifique los requisitos de la búsqueda, elabore el perfil del puesto y alinéelo con sus objetivos estratégicos.
Realizar un estudio de mercado exhaustivo. Definir el perfil del candidato ideal y crear una estrategia de selección y captación inclusiva.
Realizar evaluaciones iniciales y entrevistas para evaluar las habilidades, la experiencia y el aporte cultural de los candidatos. Elaborar una lista de candidatos preseleccionados.
Presentar una lista de candidatos preseleccionados. Facilitar la comunicación y la retroalimentación durante todo el proceso de selección.
Colaborar y asociarse para finalizar el proceso de selección. Proporcionar apoyo durante la incorporación, garantizando una transición fluida para el candidato seleccionado.
Nuestro equipo de especialistas en selección de personal ofrece soluciones personalizadas para la búsqueda de talento en una amplia gama de industrias y sectores. Nos aseguramos de que tanto los clientes como los candidatos se beneficien de nuestra experiencia y nuestro compromiso con el éxito a largo plazo.
Servicios adicionales
Recomendaría encarecidamente Sedgwick a mis colegas y a otras empresas. Mi jefe de prácticas es excelente, disponible cuando lo necesito e incansable a la hora de encontrarme a las personas adecuadas, a menudo con poca antelación. El personal proporcionado se adapta bien a nuestro negocio, es muy capaz y tiene muchas ganas de aprender. Trabajar con Sedgwick es un placer".
Responsable de talento de un gran banco irlandés
El trato con Sedgwick ha sido extremadamente profesional y cordial. Ninguna petición es demasiado grande; responden con rapidez y eficacia. Pueden encontrar candidatos experimentados y altamente cualificados que se adaptan a las necesidades de nuestro negocio.
Director de contratación de una importante compañía de seguros irlandesa
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Innovación creativa - Novedades normativas - Nuevas soluciones - Noticias y novedades
Somos expertos en el sistema de compensación laboral de Ohio y prestamos servicios a casi 65 000 empleadores del estado. Gestionamos las reclamaciones de manera eficiente utilizando nuestro sistema propio, inscribimos a los clientes en programas de descuentos y reembolsos siempre que es posible y promovemos cursos de formación en materia de seguridad para los empleados, todo ello con el fin de ayudarle a reducir sus primas y controlar los costes de las reclamaciones.
Nos especializamos en ayudar a los empleadores a crear y gestionar un programa para no afiliados. Desde el desarrollo de un plan de prestaciones y la evaluación de los riesgos de responsabilidad civil hasta la tramitación de reclamaciones, la administración experta de reclamaciones, los servicios de atención médica gestionada y mucho más, estamos presentes en cada paso del proceso. También proporcionamos informes detallados para ayudarle a identificar las tendencias de pérdidas y los problemas de seguridad previos a las pérdidas.
Contamos con experiencia demostrada en la gestión de reclamaciones para trabajadores marítimos, ferroviarios y de bases de defensa. Con nuestras investigaciones de accidentes, recursos de atención médica gestionada y administración precisa de reclamaciones mediante nuestro sistema propio, le ayudaremos a evitar multas elevadas por incumplimiento de estas leyes y facilitaremos una recuperación más rápida para sus trabajadores lesionados.
Nuestro equipo ayuda a los empleadores financiados por el estado a gestionar el proceso de reclamaciones, al tiempo que controla los costes y reduce las primas. Gestionamos las reclamaciones de forma experta utilizando las mejores prácticas, ayudamos a los clientes a obtener reembolsos de primas, impartimos formación en materia de seguridad y colaboramos con los reembolsos del programa Stay at Work del estado, todo ello mientras ofrecemos a los clientes y a los trabajadores lesionados acceso en tiempo real a las reclamaciones.