MEMPHIS, Tennessee, 12. august 2020 – Sedgwick, en førende global leverandør af teknologibaserede risikostyrings-, fordelings- og integrerede forretningsløsninger, har i dag annonceret en række vigtige forfremmelser blandt sine ledende medarbejdere som led i sin planlagte generationsskifteproces.

Mike Arbour, der senest har været koncernchef for globale aktiviteter, er blevet forfremmet til administrerende direktør for Sedgwick og vil indtræde i virksomhedens bestyrelse. Bob Peterson, der har været koncernchef for salg og marketing, er blevet forfremmet til koncernchef. Dave North, der som bestyrelsesformand, præsident og administrerende direktør i mere end 25 år har ledet virksomhedens vækst fra 50 millioner dollars til over 3,5 milliarder dollars, vil fortsat være aktiv i virksomheden, dens kunder og branchen som bestyrelsesformand.

"Det har været et privilegium at arbejde for og lede Sedgwick i de sidste 25 år," sagde North. "Jeg er utrolig stolt af det firma, som så mange mennesker har været med til at opbygge, samt de succeser og muligheder, vi har skabt for vores kolleger og kunder undervejs.

”Når vi ser fremad, er det tid for den næste generation af Sedgwicks ledelse at bygge videre på vores arv med at hjælpe mennesker og virksomheder, når de har mest brug for det. Jeg er overbevist om, at Mike og Bob vil føre virksomheden til endnu større højder i det næste årti og fremover.”

Sedgwick, der beskæftiger 27.000 medarbejdere i 65 lande, er verdens førende udbyder af outsourcede skadesadministrations- og risikostyringstjenester til virksomheder, forsikringsselskaber og offentlige enheder. Virksomheden betjener tusindvis af kunder over hele verden med løsninger inden for ejendom, ulykker, invaliditet og fraværsstyring samt mange andre relaterede specialtjenester.

"Jeg er beæret over at blive udnævnt til administrerende direktør for Sedgwick," sagde Arbour. "Det er et utroligt privilegium at lede det mest succesrige, innovative og medfølende forsikringsselskab i verden. Jeg sætter pris på den tillid, som Dave North og bestyrelsen har vist mig, og jeg deler deres begejstring og optimisme for vores lysende fremtid. Vi har en fælles passion for at gøre dette fantastiske selskab endnu bedre og sikre, at vores bedste år ligger foran os."

I sin seneste stilling som koncernchef var Peterson ansvarlig for at fremme Sedgwicks vækst og levere brancheførende, kundefokuserede tjenester for at skabe stærke resultater og varige partnerskaber. "Det har været en helt ekstraordinær oplevelse at arbejde sammen med Dave North i de sidste 25 år," sagde Peterson. "Hvert år har vi reflekteret over fortiden og forsøgt at overføre det bedste af det, vi har gjort og lært, til det næste år.

”Disse udnævnelser af ledere er endnu en måde, hvorpå vi ser fremad mod fremtiden. Jeg er ydmyg over at blive præsident for Sedgwick og glæder mig til at se, hvad vi kan opnå sammen i de næste fem til ti år.”

Om Sedgwick
Sedgwick er en førende global leverandør af teknologibaserede risikoløsninger, personalegoder og integrerede forretningsløsninger. Virksomheden tilbyder en bred vifte af ressourcer, der er skræddersyet til vores kunders specifikke behov inden for ulykkesforsikring, ejendomsforsikring, søfartsforsikring, personalegoder og andre områder. Hos Sedgwick tæller omsorg®; gennem dedikation og ekspertise fra næsten 27.000 kolleger i 65 lande tager virksomheden sig af mennesker og organisationer ved at mindske og reducere risici og tab, fremme sundhed og produktivitet, beskytte brandomdømme og begrænse omkostninger, der kan påvirke bundlinjen. Sedgwicks hovedaktionær er The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), Onex og andre ledelsesinvestorer er minoritetsaktionærer.