UMFASSEND BENEFITS
Benefits um Ihr Wohlbefinden zu fördern.
Mit unserem umfassenden „ benefits “- und Prämienpaket erhalten Sie Unterstützung für Ihre eigenen sowie die psychischen, körperlichen, finanziellen und beruflichen Bedürfnisse Ihrer Familie – denn Selbstfürsorge ist wichtig.
Psychisch
- Coaching im Bereich psychische Gesundheit, Therapie und Psychiatrie.
- Psychologische Beratung, finanzielle und rechtliche Beratung.
- Belohnungen und Anerkennung.
- Positivitäts-Community.
- Mentorenprogramm.
- Mitarbeiter-Ressourcengruppen (CRGs).
- Unterstützung für pflegende Angehörige.
- Großzügige bezahlte Freistellung.
- Flexibles Arbeitsumfeld.
Physikalisch
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen.
- Persönlicher Gesundheits-Concierge.
- Telemedizin.
- Programm zur Diabetesbehandlung.
- Umkehrung von Diabetes.
- Gesundheitscoaches und Ernährungsberater.
- Programm zur Gewichtsregulierung.
- Fruchtbarkeitsbehandlungen.
Finanzen
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
- Finanzberatung.
- Ressourcen zum Thema finanzielles Wohlbefinden.
- Kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeit.
- Lebensversicherung.
- Bezahlter Elternurlaub.
- Prämien für die Vermittlung von Bewerbern.
- Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten.
- Adoptionsdienste.
- Firmenrabatte.
- Sedgwick-Familienstiftung.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
Professionell
- „Year ONE“-Einarbeitungsprogramm.
- Interne Karrieremöglichkeiten.
- Fortlaufende Schulungen über die Sedgwick University.
- Erstattung von Studiengebühren und Weiterbildungskosten.
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