Actualités : travail flexible
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La formation des cadres à la civilité commence par une "mentalité de quartier".
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Les employés boomerang pourraient être le secret du recrutement de talents de qualité sur un marché de l'emploi qui se refroidit.
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Imaginez les possibilités : récapitulatif annuel
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Encourager une culture d'entreprise saine
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Harmoniser productivité et flexibilité
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Prise en compte de l'absentéisme : optimiser les programmes de congés en mettant l'accent sur les soins et l'engagement
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Trouver un équilibre pour les employés et améliorer la productivité
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Construire une culture d'entreprise : donner la priorité aux personnes
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Comment s'adapter à l'évolution de la main-d'œuvre
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Faire fonctionner des modèles de travail flexibles
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