CompManagement dan CareWorks Comp di Ohio merger menjadi Sedgwick

MEMPHIS, TENNESSEE, 2 Maret 2021 –Sedgwick, penyedia terkemuka solusi bisnis terintegrasi, manfaat, dan manajemen risiko yang didukung teknologi secara global, mengumumkan bahwa CompManagement dan CareWorks Comp yang berbasis di Ohio telah merger dan menjadi bagian dari Sedgwick.

Penggabungan ini memungkinkan transisi yang mulus dalam menyediakan sumber daya dan pengalaman tambahan bagi klien, bersama-sama menyediakan solusi konsultasi klaim dan manajemen risiko untuk lebih dari 65.000 pemberi kerja di Ohio, termasuk organisasi dari berbagai ukuran yang beroperasi di berbagai industri. Dengan lebih dari 3.000 karyawan yang berbasis di Ohio, perusahaan yang baru digabungkan ini kini didukung oleh sumber daya dan keahlian global Sedgwick, menyediakan solusi klaim ahli untuk membantu bisnis mengurangi risiko dan menghemat biaya.

“Di Sedgwick, merawat orang-orang adalah inti dari segala yang kami lakukan. Pada fase pertumbuhan berikutnya ini, kami akan membawa komitmen kami terhadap pelanggan ke level yang benar-benar baru,” kata Mary Beth Sanford, Direktur Utama di Sedgwick. “Di bawah Sedgwick, kami akan terus menyediakan layanan dan hasil terbaik, sambil tetap menjalankan misi kami.”

CompManagement dan CareWorks Comp memiliki lebih dari 50 tahun pengalaman gabungan dalam membantu pemberi kerja menavigasi sistem kompensasi pekerja di Ohio, menyediakan layanan untuk membantu mereka mengendalikan biaya klaim dan mengurangi premi. Sebagai Sedgwick, perusahaan yang merger ini akan terus bekerja untuk meningkatkan program klien dan meningkatkan penghematan dengan menyederhanakan dan menyelesaikan masalah klaim yang rumit.

Dalam rangka merger ini, perusahaan akan terus menyediakan layanan-layanan berikut:

• Pengelolaan klaim: Sedgwick menyediakan penyelidikan klaim yang cepat untuk menentukan kelayakan kompensasi, evaluasi cermat atas klaim sebelum sertifikasi, serta koordinasi dengan penasihat hukum, perwakilan dalam sidang, penyelidikan swasta, pengelolaan kasus, dan/atau keahlian vokasi untuk menyelesaikan kasus-kasus kompleks secara tepat waktu.
• Program penilaian kelompok: Pemberi kerja yang memiliki riwayat klaim di atas rata-rata dapat bergabung melalui organisasi penjamin dan membayar premi yang jauh lebih rendah.
• Program penilaian retrospektif kelompok: Pemberi kerja dengan biaya klaim di bawah jumlah yang telah ditentukan sebelumnya berkesempatan untuk menerima pengembalian premi retrospektif pada akhir tiga periode evaluasi. Sedgwick mengelola program untuk kota-kota, distrik sekolah, dan kabupaten, serta perusahaan di berbagai industri seperti kesehatan, manufaktur, konstruksi, transportasi, dan ritel.
• Program pendidikan: Sedgwick menawarkan program pendidikan komprehensif yang mencakup berbagai topik terkait manajemen klaim, strategi pengendalian biaya, pengembangan tarif, program penentuan tarif alternatif, strategi kembali bekerja, praktik keselamatan, pencegahan kerugian, isu industri dan peraturan, serta tren terkini.
• Layanan keselamatan: Pendekatan Sedgwick dalam mengembangkan program manajemen keselamatan yang berorientasi pada hasil meliputi peningkatan dan penyelesaian masalah di tempat kerja secara efektif.
• Konsultasi program: Para ahli terkemuka Sedgwick di industri ini melakukan tinjauan terhadap setiap klien untuk memastikan partisipasi mereka dalam program-program yang dapat membantu mereka menghemat biaya premi sebanyak mungkin, seperti program penentuan tarif kelompok, program penentuan tarif retrospektif untuk kelompok dan individu, program deductible, serta opsi lain seperti Program Keselamatan Tanpa Obat, Destination Excellence, EM cap, Grow Ohio, Program Satu Klaim, dewan keselamatan, dan asuransi sendiri.

Untuk informasi lebih lanjut tentang merger, silakan kunjungisedgwickcomf.kinsta.cloud.

Tentang Sedgwick

Sedgwick adalah penyedia terkemuka solusi bisnis terintegrasi, risiko, dan manfaat yang didukung teknologi secara global. Perusahaan ini menyediakan berbagai sumber daya yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien dalam bidang kecelakaan, properti, maritim, manfaat, perlindungan merek, dan lini bisnis lainnya. Di Sedgwick, kepedulian itu penting®; melalui dedikasi dan keahlian lebih dari 27.000 karyawan di 65 negara, perusahaan ini membantu individu dan organisasi dengan memitigasi dan mengurangi risiko serta kerugian, mempromosikan kesehatan dan produktivitas, melindungi reputasi merek, serta mengendalikan biaya yang dapat mempengaruhi laba bersih. Pemegang saham mayoritas Sedgwick adalah The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), Onex, dan investor manajemen lainnya merupakan pemegang saham minoritas. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungisedgwickcomf.kinsta.cloud.