CompManagement et CareWorks Comp, deux entreprises basées dans l'Ohio, fusionnent pour devenir Sedgwick.

MEMPHIS, TENNESSEE, 2 mars 2021 –Sedgwick, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions technologiques intégrées pour la gestion des risques, des avantages sociaux et des activités commerciales, a annoncé que les sociétés CompManagement et CareWorks Comp, basées dans l'Ohio, ont fusionné pour devenir Sedgwick.

Cette fusion permet une transition en douceur en apportant des ressources et une expérience supplémentaires aux clients, fournissant ensemble des solutions de conseil en matière de gestion des sinistres et des risques à plus de 65 000 employeurs de l'Ohio, y compris des organisations de toutes tailles opérant dans divers secteurs. Avec plus de 3 000 collaborateurs basés dans l'Ohio, la nouvelle société fusionnée bénéficie désormais des ressources et de l'expertise mondiales de Sedgwick, fournissant des solutions expertes en matière de sinistres pour aider les entreprises à atténuer les risques et à réduire les coûts.

« Chez Sedgwick, prendre soin des gens est au cœur de tout ce que nous faisons. Dans cette nouvelle phase de croissance, nous portons notre engagement envers nos clients à un tout autre niveau », a déclaré Mary Beth Sanford, directrice générale de Sedgwick. « Sous la houlette de Sedgwick, nous continuerons à fournir le meilleur service et les meilleurs résultats possibles, tout en poursuivant notre mission. »

CompManagement et CareWorks Comp ont plus de 50 ans d'expérience combinée dans l'aide aux employeurs pour naviguer dans le système d'indemnisation des accidents du travail de l'Ohio, en leur fournissant des services qui les aident à contrôler les coûts liés aux sinistres et à réduire leurs primes. Sous le nom de Sedgwick, les sociétés fusionnées poursuivront leur travail visant à améliorer les programmes de leurs clients et à augmenter leurs économies en simplifiant et en résolvant les problèmes complexes liés aux sinistres.

Dans le cadre de la fusion, la société continuera à fournir les services suivants :

• Gestion des sinistres: Sedgwick assure des enquêtes rapides afin de déterminer l'indemnisation, une évaluation minutieuse des sinistres avant certification, ainsi que la coordination des conseils juridiques, la représentation lors des audiences, les enquêtes privées, la gestion des dossiers et/ou l'expertise professionnelle afin de résoudre rapidement les cas complexes.
• Administration du programme de tarification collective: les employeurs dont l'historique de sinistres est supérieur à la moyenne peuvent se regrouper par l'intermédiaire d'un organisme parrain et payer une prime beaucoup moins élevée.
• Administration du programme de tarification rétrospective de groupe: les employeurs dont les coûts liés aux sinistres sont inférieurs à un montant prédéterminé ont la possibilité de bénéficier de remboursements rétrospectifs de primes à la fin de trois périodes d'évaluation. Sedgwick administre des programmes pour des villes, des districts scolaires et des comtés, ainsi que pour des entreprises de divers secteurs tels que la santé, l'industrie manufacturière, la construction, les transports et le commerce de détail.
• Programmes de formation: Sedgwick propose des programmes de formation complets couvrant divers sujets liés à la gestion des sinistres, aux stratégies de maîtrise des coûts, à l'élaboration des tarifs, aux programmes de tarification alternatifs, aux stratégies de retour au travail, aux pratiques de sécurité, à la prévention des sinistres, aux questions industrielles et législatives, ainsi qu'aux tendances actuelles.
• Services de sécurité: L'approche de Sedgwick pour développer un programme de gestion de la sécurité axé sur les résultats comprend l'amélioration et la résolution efficaces des problèmes sur le lieu de travail.
• Consultation sur les programmes: les experts de Sedgwick, leaders dans leur domaine, examinent chaque client afin de s'assurer qu'il participe aux programmes qui lui permettront de réaliser les économies les plus importantes sur ses primes, tels que les programmes de tarification collective, de tarification rétrospective collective et individuelle et de franchise, ainsi que d'autres options telles que le programme de sécurité sans drogue, Destination Excellence, EM cap, Grow Ohio, One Claim Program, le conseil de sécurité et l'auto-assurance.

Pour plus d'informations sur la fusion, veuillez consulter le site sedgwickcomf.kinsta.cloud.

À propos de Sedgwick

Sedgwick est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions technologiques intégrées en matière de risques, d'avantages sociaux et d'affaires. La société offre une large gamme de ressources adaptées aux besoins spécifiques de ses clients dans les domaines de l'assurance accidents, de l'assurance de biens, de l'assurance maritime, des avantages sociaux, de la protection des marques et d'autres secteurs. Chez Sedgwick, caring counts® (l'attention compte) ; grâce au dévouement et à l'expertise de plus de 27 000 collaborateurs dans 65 pays, la société prend soin des personnes et des organisations en atténuant et en réduisant les risques et les pertes, en promouvant la santé et la productivité, en protégeant la réputation des marques et en limitant les coûts qui peuvent avoir un impact sur les résultats financiers. L'actionnaire majoritaire de Sedgwick est The Carlyle Group ; Stone Point Capital LLC, la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), Onex et d'autres investisseurs gestionnaires sont des actionnaires minoritaires. Pour en savoir plus, consultez le site sedgwickcomf.kinsta.cloud.