LeaveLink®- og ADALink®-programvareapplikasjoner

SaaS for å bidra til å sikre samsvar

Programvare som en tjeneste (SaaS)-tilbud utformet for å hjelpe arbeidsgivere med å sikre samsvar med føderale og statlige forskrifter om permisjon og innkvartering.

To kvinner diskuterer forretninger over et rundt bord.

Vi hjelper organisasjoner med å navigere i rammeverket for FMLA, ADA, ADAAA og statsspesifikke permisjonslover.

De komplekse og utviklende juridiske kravene knyttet til permisjoner og tilrettelegging for ansatte i henhold til Family and Medical Leave Act (FMLA), Americans with Disabilities Act (ADA), ADA Amendments Act of 2008 (ADAAA) og statsspesifikke permisjonslover gjør det utfordrende for arbeidsgivere å håndtere disse områdene konsekvent, sikre samsvar og redusere økonomisk risiko. Sedgwicks programvare som en tjeneste (SaaS)-tilbud kan hjelpe.

Hvem vi tjener

Bedrifter er avhengige av LeaveLink® og ADALink® for å administrere permisjoner og tilrettelegging for ansatte internt ved hjelp av våre bedriftsløsninger. Tredjepartsadministratorer og outsourcing-leverandører bruker TPA-versjonene av hvert produkt for å tilby administrasjon av outsourcet permisjon og tilrettelegging.

Getty Images 1502896527

LeaveLink®

Hjelper arbeidsgivere med å fremskynde søknader, administrere permisjoner og spore forsikringspremier.

Funksjoner og fordeler inkluderer:

  • Statistisk analyserapportering for å identifisere fraværsmønstre og -trender.
  • Selvbetjeningsportal for ansatte og ledere for å forespørre om og se statusen for permisjoner.
  • Generering av tilpasset papirarbeid i samsvar med statlige og føderale lover.
  • Redusert sannsynlighet for etterforskninger fra Arbeidsdepartementet og søksmål fra ansatte.
  • Automatiske og planlagte påminnelser for administratorer knyttet til viktige permisjonsaktiviteter.
  • Vår TPA-versjon av LeaveLink lar et selskap håndtere outsourcet permisjonsadministrasjon for flere kunder uten behov for separate instanser, mens Enterprise-versjonen brukes av én enkelt klient.
En kvinne som skriver på en bærbar PC mot en storbys bakgrunn.

ADALink®

Veilede arbeidsgivere gjennom den komplekse interaktive tilretteleggingsprosessen.

Funksjoner og fordeler inkluderer:

  • Genererer malbrev, gir oppfølgingspåminnelser, sporer mottak av viktige dokumenter og registrerer detaljer om arbeidsendringer.
  • Lar ansatte og ledere be om og se statusen for tilrettelegging i selvbetjeningsportalen.
  • Forbedrer samsvar – minimerer risikoen for EEOC-etterforskning og søksmål fra ansatte.
  • Gir en omfattende oversikt over alle ansattes og andre prosessrelaterte interaksjoner.
  • Vår TPA-versjon av ADALink lar et selskap håndtere outsourcet overnattingsadministrasjon for flere kunder uten behov for separate instanser, mens Enterprise-versjonen brukes av én enkelt klient.
Ansatt som jobber på datamaskin

Planlegg en demonstrasjon

Fyll ut skjemaet nedenfor for å avtale en demonstrasjon eller for mer informasjon