LeaveLink®- og ADALink®-programvareapplikasjoner
SaaS for å bidra til å sikre samsvar
Programvare som en tjeneste (SaaS)-tilbud utformet for å hjelpe arbeidsgivere med å sikre samsvar med føderale og statlige forskrifter om permisjon og innkvartering.

Vi hjelper organisasjoner med å navigere i rammeverket for FMLA, ADA, ADAAA og statsspesifikke permisjonslover.
De komplekse og utviklende juridiske kravene knyttet til permisjoner og tilrettelegging for ansatte i henhold til Family and Medical Leave Act (FMLA), Americans with Disabilities Act (ADA), ADA Amendments Act of 2008 (ADAAA) og statsspesifikke permisjonslover gjør det utfordrende for arbeidsgivere å håndtere disse områdene konsekvent, sikre samsvar og redusere økonomisk risiko. Sedgwicks programvare som en tjeneste (SaaS)-tilbud kan hjelpe.
Hvem vi tjener
Bedrifter er avhengige av LeaveLink® og ADALink® for å administrere permisjoner og tilrettelegging for ansatte internt ved hjelp av våre bedriftsløsninger. Tredjepartsadministratorer og outsourcing-leverandører bruker TPA-versjonene av hvert produkt for å tilby administrasjon av outsourcet permisjon og tilrettelegging.
LeaveLink®
Hjelper arbeidsgivere med å fremskynde søknader, administrere permisjoner og spore forsikringspremier.
Funksjoner og fordeler inkluderer:
- Statistisk analyserapportering for å identifisere fraværsmønstre og -trender.
- Selvbetjeningsportal for ansatte og ledere for å forespørre om og se statusen for permisjoner.
- Generering av tilpasset papirarbeid i samsvar med statlige og føderale lover.
- Redusert sannsynlighet for etterforskninger fra Arbeidsdepartementet og søksmål fra ansatte.
- Automatiske og planlagte påminnelser for administratorer knyttet til viktige permisjonsaktiviteter.
- Vår TPA-versjon av LeaveLink lar et selskap håndtere outsourcet permisjonsadministrasjon for flere kunder uten behov for separate instanser, mens Enterprise-versjonen brukes av én enkelt klient.
ADALink®
Veilede arbeidsgivere gjennom den komplekse interaktive tilretteleggingsprosessen.
Funksjoner og fordeler inkluderer:
- Genererer malbrev, gir oppfølgingspåminnelser, sporer mottak av viktige dokumenter og registrerer detaljer om arbeidsendringer.
- Lar ansatte og ledere be om og se statusen for tilrettelegging i selvbetjeningsportalen.
- Forbedrer samsvar – minimerer risikoen for EEOC-etterforskning og søksmål fra ansatte.
- Gir en omfattende oversikt over alle ansattes og andre prosessrelaterte interaksjoner.
- Vår TPA-versjon av ADALink lar et selskap håndtere outsourcet overnattingsadministrasjon for flere kunder uten behov for separate instanser, mens Enterprise-versjonen brukes av én enkelt klient.
Nyheter og innsikt
Planlegg en demonstrasjon
Fyll ut skjemaet nedenfor for å avtale en demonstrasjon eller for mer informasjon
Registrer deg for å få mer fra Sedgwick
Tankeledelse • Reguleringsoppdateringer • Nye løsninger • Nyheter og utvikling
Australia
Canada
Danmark
Frankrike
Tyskland
Hellas
Irland
Nederland
New Zealand
Norge
Spania og Portugal
Storbritannia
USA 


