Lovforslag 5463 i Washingtons senat går mot avstemning

Den 21. mars ble det nylig fremmet lovforslag 5463 i Senatet i delstaten Washington behandlet i Representantenes hus' komité for arbeids- og arbeidsplassstandarder. Lovforslaget går nå videre til Representantenes hus, og hvis det godkjennes uten endringer, vil det gå til guvernørens kontor for underskrift.

Dersom loven blir vedtatt, vil den tre i kraft 1. januar 2026, og vil ha stor innvirkning på arbeidsgivere og administratorer. Den vil utvide plikten til «god tro og rettferdig handel» til alle selvforsikrede og tredjepartsadministratorer, og ilegge skjerpede straffer og en tre-streiksregel som kan frata arbeidsgivere retten til selvforsikring.

Sedgwick fortsetter å samarbeide med Washington Self-Insurers Association (WSIA) for å motsette seg denne lovgivningen. Du finner kontaktinformasjon for medlemmer av Senatet her og detaljer om WSIAs motstand her , inkludert noen eksempler på meldinger og en e-post som ble sendt til Senatet før lovforslaget ble behandlet i Representantenes hus.

Potensielle konsekvenser av lovforslag 5463 i Senatet

Straffer
Dersom god tro og rettferdig behandling er brutt, vil straffene omfatte:

• En til 52 ganger gjennomsnittlig ukelønn, avhengig av alvorlighetsgraden av overtredelsen
• 3000 dollar eller 75 % av det skyldige beløpet for urimelig forsinkelse eller nektelse av å betale ytelser
• 3000 dollar for manglende overholdelse av en regel eller annen bestemmelse som gjelder arbeidstakerskadeerstatning

Desertifisering
Arbeids- og industridepartementet vil trekke tilbake en arbeidsgivers selvforsikringsattest dersom de bryter plikten til god tro og rettferdig handel tre ganger i løpet av en treårsperiode, unntatt mindre eller utilsiktede feil eller forsinkelser.

Sedgwick overvåker og rapporterer jevnlig om lovgivning om uførhet, permisjon og yrkesskadeerstatning som påvirker kundene våre. Klikk her for å se alle de siste lovgivningsoppdateringene.