Lovforslag 5463 i Washington State Senate vil ha stor innvirkning på arbeidsgivere og administratorer

Lovforslag 5463 i Washington State Senate ble nylig fremmet for å utvide plikten til «god tro og rettferdig handel» til alle selvforsikrede og tredjepartsadministratorer. Dette lovforslaget vil ha stor innvirkning på arbeidsgivere og administratorer. Det innfører skjerpede straffer og en tre-streiksregel som kan frata arbeidsgivere retten til selvforsikring.

Lovforslaget er for tiden i Senatets regelkomité. Det må fremmes og stemmes over av Senatet før 12. mars 2025, hvoretter det vil bli sendt til Representantenes hus.

Bakgrunn

Lovgivere i Washington vedtok lovforslag SHB 1521 , som trådte i kraft 1. juli 2024. Lovforslaget, som opprinnelig var ment for alle selvforsikrede arbeidsgivere, ble endret til kun å gjelde selvforsikrede kommunale arbeidsgivere, selvforsikrede brannmannsarbeidsgivere i privat sektor og deres tredjepartsadministratorer. Vedtakelsen av lovforslag 5463 i Senatet ville gjøre reglene gjeldende for alle selvforsikrede arbeidsgivere og tredjepartsadministratorer.

Potensielle konsekvenser av lovforslag 5463 i Senatet

Straffer
Dersom god tro og rettferdig behandling er brutt, vil straffene omfatte:

• En til 52 ganger gjennomsnittlig ukelønn, avhengig av alvorlighetsgraden av overtredelsen
• 3000 dollar eller 75 % av det skyldige beløpet for urimelig forsinkelse eller nektelse av å betale ytelser
• 3000 dollar for manglende overholdelse av en regel eller annen bestemmelse som gjelder arbeidstakerskadeerstatning

Desertifisering
Arbeids- og industridepartementet vil trekke tilbake en arbeidsgivers selvforsikringsattest dersom de bryter plikten til god tro og rettferdig handel tre ganger i løpet av en treårsperiode, unntatt mindre eller utilsiktede feil eller forsinkelser.

Hvilke krav vil bli påvirket?

Dette lovforslaget gjelder for alle erstatningskrav for yrkesskader uavhengig av skadedato. Hvis loven vedtas, trer den i kraft 1. januar 2026.

Sedgwick overvåker og rapporterer jevnlig om lovgivning om uførhet, permisjon og yrkesskadeerstatning som påvirker kundene våre. Klikk her for å se alle de siste lovgivningsoppdateringene.