继续教育被视为员工的 "必修课"

通过提供持续的职业发展机会来营造学习氛围，使员工能够保持技能的敏锐性，获得新的技能，并享受个人和职业的成长。

对于雇主而言，提供进入企业大学的机会、学费补助福利和导师计划被视为员工和企业的双赢之举。在本期播客中，同事体验高级副总裁玛拉-彼得罗夫斯基（Mara Petrovsky）和全球人才管理主管乔希-史密斯（Josh Smith）将与我们分享世德维克如何支持全球同事的成长和发展。请点击此处收听。