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Estados Unidos 7 de febrero de 2023
Fomentar un ambiente propicio para el aprendizaje ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional continuo permite a los empleados mantener sus habilidades al día, adquirir nuevas competencias y disfrutar de un crecimiento personal y profesional.
Para los empleadores, proporcionar acceso a universidades corporativas, ayudas para el pago de matrículas y programas de mentoría se considera beneficioso tanto para sus empleados como para la empresa. En este podcast, nos acompañan Mara Petrovsky, vicepresidenta sénior de experiencia de los empleados, y Josh Smith, director de gestión global del talento, quienes comparten cómo Sedgwick está apoyando el crecimiento y el desarrollo de sus empleados en todo el mundo. Para escucharlo, haga clicaquí.
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