Mendukung lingkungan belajar dengan menyediakan kesempatan pengembangan profesional berkelanjutan memungkinkan karyawan untuk menjaga keahlian mereka tetap tajam, memperoleh keahlian baru, dan menikmati pertumbuhan pribadi dan profesional.

Bagi pemberi kerja, menyediakan akses ke universitas korporat, manfaat bantuan biaya pendidikan, dan program bimbingan dianggap sebagai keuntungan bagi karyawan dan bisnis. Dalam podcast ini, kami didampingi oleh Mara Petrovsky, SVP Pengalaman Karyawan, dan Josh Smith, Kepala Manajemen Talenta Global, yang berbagi bagaimana Sedgwick mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan di seluruh dunia. Untuk mendengarkan, klikdi sini.

Gambar blog podcast