7 février 2023

Soutenir une atmosphère d’apprentissage en offrant des occasions de développement professionnel continu permet aux employés de garder leurs compétences affûtées, d’acquérir de nouvelles compétences et de profiter de leur croissance personnelle et professionnelle.

Pour les employeurs, offrir l’accès aux universités corporatives, les avantages sociaux et les programmes de mentorat est perçu comme une situation gagnant-gagnant pour leurs employés et l’entreprise. Dans ce balado, nous sommes rejoints par Mara Petrovsky, vice-présidente principale de l’expérience des collègues, et Josh Smith, responsable de la gestion mondiale des talents, qui nous expliquent comment Sedgwick soutient la croissance et le développement de ses collègues partout dans le monde. Pour écouter, cliquez ici.

Image du blogue du balado

Mots-clés : Avantages Carrières prendre soin Compter bienveillants Culture bienveillante Culture Développement Employé Engagement des employés Employés Performance valorisante Croissance Mentorat Population Les gens d’abord Performance Balado Productivité Développement professionnel Recrutement Talent Développement des talents Formation

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