O apoio a uma atmosfera de aprendizado por meio da oferta de oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional permite que os funcionários mantenham suas habilidades afiadas, adquiram novas proficiências e desfrutem de crescimento pessoal e profissional.
Para os empregadores, o fornecimento de acesso a universidades corporativas, benefícios de assistência para matrícula e programas de orientação é visto como algo vantajoso para seus funcionários e para a empresa. Neste podcast, Mara Petrovsky, vice-presidente sênior de experiência do colega, e Josh Smith, chefe de gerenciamento global de talentos, compartilham conosco como a Sedgwick está apoiando o crescimento e o desenvolvimento de colegas em todo o mundo. Para ouvir, clique aqui.
