Apoyar una atmósfera de aprendizaje ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional continuo permite a los empleados mantener actualizadas sus habilidades, adquirir nuevas competencias y disfrutar de un crecimiento personal y profesional.
Para los empleadores, proporcionar acceso a universidades corporativas, beneficios de asistencia para la matrícula y programas de tutoría es visto como un ganar-ganar para sus empleados y la empresa. En este podcast, nos acompañan Mara Petrovsky, Vicepresidenta Sénior de Experiencia de los Empleados, y Josh Smith, Director de Gestión Global del Talento, que nos cuentan cómo Sedgwick apoya el crecimiento y el desarrollo de sus empleados en todo el mundo. Para escuchar, haga clic aquí.
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