O apoio a uma atmosfera de aprendizagem através da oferta de oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo permite que os funcionários mantenham as suas competências afiadas, adquiram novas proficiências e desfrutem de crescimento pessoal e profissional.
Para os empregadores, fornecer acesso a universidades corporativas, benefícios de assistência às propinas e programas de orientação é visto como uma vantagem para os seus funcionários e para a empresa. Neste podcast, Mara Petrovsky, vice-presidente sênior de experiência do colega, e Josh Smith, chefe de gerenciamento global de talentos, compartilham como a Sedgwick está apoiando o crescimento e o desenvolvimento de colegas em todo o mundo. Para ouvir, clique aqui.
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