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Vereinigte Staaten 7. Februar 2023
Die Förderung einer lernfördernden Atmosphäre durch das Angebot kontinuierlicher Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten, neue Kompetenzen zu erwerben und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Für Arbeitgeber gilt die Bereitstellung von Zugang zu Unternehmensakademien, Studienbeihilfen benefits und Mentorenprogrammen als Win-Win-Situation für ihre Mitarbeiter und das Unternehmen. In diesem Podcast sind Mara Petrovsky, SVP für Mitarbeitererfahrung, und Josh Smith, Leiter des globalen Talentmanagements, zu Gast, die darüber berichten, wie Sedgwick das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter weltweit fördert. Zum Anhörenhier klicken.
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