NUESTRA VISIÓN ESG

Aspiramos a liderar nuestro sector actuando con determinación y conciencia social y promoviendo prácticas sostenibles, para que nuestro planeta y todos los que lo habitamos podamos prosperar durante mucho tiempo en el futuro. En Sedgwick, el cuidado de las personas - colegas, clientes y comunidades - está en el centro de todo lo que hacemos. Por eso maximizaremos nuestras oportunidades de impacto colectivo de aquí a 2030.

Visión

Le animo a que lea más sobre lo que estamos haciendo y el impacto positivo que estamos teniendo.

2023

MENSAJE DE NUESTRO CEO

Cuidar de nuestros compañeros, clientes y comunidades es la esencia de todo lo que hacemos en Sedgwick. Esto se materializa para nosotros ayudando a las personas, restaurando propiedades, preservando marcas y potenciando el rendimiento. Esto también incluye nuestro compromiso de crear un mundo más sostenible y conectado para todos nosotros. Mientras reflexiono sobre el año 2023, me enorgullece presentar nuestro segundo informe anual ESG y los increíbles avances que hemos logrado mientras trabajamos para alcanzar nuestra visión medioambiental, social y de gobernanza para 2030. Quiero destacar algunos esfuerzos clave que creo que realmente sobresalen a medida que continuamos teniendo un impacto significativo.

Nos hemos comprometido a promover prácticas sostenibles y a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Hemos disminuido nuestro consumo de energía reduciendo la huella de nuestras oficinas en un 30% en los últimos tres años. En el Reino Unido, el 70% de nuestra flota es eléctrica o híbrida. Lanzamos una calculadora del valor del carbono y nuevas soluciones de resiliencia climática para ayudar a nuestros clientes a comprender su impacto en el carbono y encontrar soluciones con menos emisiones en las reclamaciones.




                        

Nos centramos en la experiencia de nuestros compañeros y en su bienestar, conexión y crecimiento. Recibimos 19 reconocimientos de Newsweek, Forbes, Fortune y otros que confirman nuestra cultura diversa e integradora. Organizamos nuestra semana anual del crecimiento, que incluyó 25 sesiones en directo y más de 10.000 visionados de cursos por colegas de todo el mundo. Nos asociamos con 234 organizaciones benéficas cuyos objetivos coinciden con nuestros esfuerzos de donación corporativa en torno a la educación, el bienestar, los servicios sociales y la sostenibilidad.

Estamos comprometidos con los más altos estándares de ética empresarial, protección y seguridad de datos y privacidad de los clientes, haciendo siempre lo correcto, y eso no cambiará nunca.

Atentamente,

Comisión

Comité ESG
Colaboración para una estrategia global

BOB BLANKENSHIP

Managing director finance, América

DAVID BERREY

Chief compliance officer, Reino Unido

KATEY BEY

Head of global total rewards

MARIA CONRY

SVP communications and brand experience

BRENDA COREY

SVP compliance and regulatory affairs

ADAM CROWE

SVP procurement

JACK DE KLERK

Commercial director, Países Bajos

NEIL GIBSON

CEO, REINO UNIDO

MICHELLE HAY

Global chief people officer

LAURA JACHINO

ESG Manager

RACHEL JACKSON

Head of change leadership

ANN JOHANSSON

TPA operations director, Internacional

KATE JOHNSTONE

Chief risk and compliance officer, Australia

HEATHER LAWLEY

Global head of DEI and ESG

JIM MOLZAHN

SVP compliance and audit

THERESE MYHRSTAD

Senior foreign claims adjuster, Noruega

LORI PELCHAT

SVP real estate and administration

CHRIS PINNEY

International general council

SHAWN RICHARDSON

AVP operations

ROBIN ROEDER

SVP risk management

SCOTT ROGERS

Chief client officer

MANDEEP SANDHU

VP environmental service line, EFI Global

ERIC SCHMITT

Chief global information security officer

JOSH SMITH

Head of Americas CR and global talent management

RON VANOVER

Director IT applications

PATRICK WALSH

President, casualty

MEDIOAMBIENTE

¿Cómo cuidamos el planeta?

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Sociedad

¿Cómo cuidamos de nuestros compañeros, clientes y comunidades?

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Gobierno corporativo

¿Cómo nos comportamos?

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