NOTRE VISION ESG

Nous aspirons à être le chef de file de notre secteur en agissant avec détermination et conscience sociale et en promouvant des pratiques durables, afin que notre planète et nous tous qui y vivons puissions prospérer longtemps dans l'avenir. Chez Sedgwick, prendre soin des personnes (collègues, clients et communautés) est au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous maximiserons nos possibilités d'impact collectif d'ici 2030.

Environnement

Gouvernance

La vision

Je vous encourage à en savoir plus sur nos activités et notre impact positif.

2023

DE NOTRE CHEF DE LA DIRECTION

Prendre soin de nos collègues, de nos clients et de nos communautés est au cœur de tout ce que nous faisons chez Sedgwick. Pour nous, cela se traduit par aider les gens, restaurer les biens, préserver les marques et améliorer les résultats. Cela inclut également notre engagement à créer un monde plus durable et interconnecté pour chacun d'entre nous. Alors que je contemple l'année 2023, je suis fier de présenter notre deuxième rapport annuel ESG et les progrès incroyables que nous avons réalisés dans le cadre de notre vision environnementale, sociale et de gouvernance pour 2030. Je tiens à souligner quelques efforts clés qui, à mon avis, se distinguent vraiment alors que nous continuons à avoir un impact significatif.

Nous nous sommes engagés à promouvoir des pratiques durables et à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Nous avons diminué notre consommation d'énergie en réduisant l'empreinte de nos bureaux de 30 % au cours des trois dernières années. Au Royaume-Uni, 70 % de notre parc automobile est électrique ou hybride. Nous avons lancé un calculateur de la valeur du carbone et de nouvelles solutions de résilience climatique pour aider nos clients à comprendre leur impact carbone et à trouver des solutions à faible émission de carbone dans le cadre des réclamations.

Nous nous concentrons sur l’expérience de nos collègues et sur leur bien-être, leurs liens et leur croissance. Nous avons reçu 19 reconnaissances de Newsweek, Forbes, Fortune et d’autres qui confirment notre culture diversifiée et inclusive. Nous avons organisé notre semaine annuelle de croissance, qui comprenait 25 sessions en direct et plus de 10 000 vues de cours par des collègues du monde entier. Nous nous sommes associés à 234 organismes de bienfaisance dont les objectifs s’harmonisent avec nos efforts de dons corporatifs en matière d’éducation, de bien-être, de services sociaux et de durabilité.

Nous nous engageons à respecter les normes les plus strictes en matière d'éthique des affaires, de protection et de sécurité des données et de respect de la vie privée des clients en faisant toujours ce qu'il faut, et cela ne changera jamais.

Salutations cordiales,