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Invalidité et absence

Notre équipe d'experts est responsable de programmes d'invalidité et de congés pour un grand nombre d'employeurs dans divers pays.

Ce que nous faisons

Notre équipe d’experts soutient les programmes d’invalidité et d’absence pour un large éventail d’employeurs dans divers pays. Nous avons une vaste expérience en aidant les entreprises à gérer les demandes d’invalidité de courte et de longue durée, et tous les types de congés tels que les congés d’État, fédéraux et municipaux, le service militaire, les congés familiaux et médicaux payés et les politiques spécifiques à l’entreprise. En outre, les employeurs américains peuvent utiliser nos solutions logicielles pour gérer la conformité aux réglementations fédérales et étatiques. Nous fournissons également des services rh spécialisés et des plates-formes logicielles de sécurité en Australie par le biais de Direct Health Solutions et d’une gamme de solutions pour les personnes handicapées et les absences dans d’autres pays.

 

Chez Sedgwick, nous savons qu’il peut être difficile et complexe de trouver des moyens de gérer les absences des employés.

Logements

Lorsqu'un ou une employée demande une modification de ses responsabilités professionnelles en raison d'une incapacité, les employeurs doivent prendre en compte de nombreux détails. Sedgwick peut vous aider. Nous avons des dizaines d'années d'expérience dans le développement de programmes d'aménagement du travail et d'invalidité qui répondent aux besoins précis de nos clients tout en garantissant la conformité avec la loi.

Invalidité

Notre équipe possède une vaste expérience dans l'aide aux employeurs pour la gestion des demandes d'invalidité de courte et de longue durée. Prendre soin des gens est au cœur de notre travail; nous préconisons la santé et le bien-être global et prodiguons des conseils tout au long d'un processus qui est peu familier. 

Congés (FMLA, congés payés, congés autorisés)

Sedgwick aide les employeurs à gérer tous les types de congés, y compris les congés d’État, fédéraux et municipaux, tels que les congés familiaux et médicaux, les congés payés, les congés de maladie, les vacances, le service militaire et les politiques propres à l’employeur.

Applications logicielles LeaveLink® et ADALink®

Nos professionnels expérimentés peuvent fournir un support logiciel en tant que service (SaaS) complet aux équipes internes de réclamation des clients. En savoir plus sur nos offres ici.

Nos services vous intéressent?

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NOUVELLES ET ANALYSES

CE SERVICE EST OFFERT DANS LES PAYS SUIVANTS :

Australie

Danemark

Irlande

Suède

États-Unis