UNSERE ESG-VISION

Wir streben danach, in unserer Branche führend zu sein, wenn es darum geht, zielgerichtet und mit sozialem Bewusstsein zu handeln und nachhaltige Praktiken zu fördern, damit unser Planet und wir alle auf ihm noch lange in der Zukunft leben können. Bei Sedgwick steht die Sorge um die Menschen - Kollegen, Kunden und Communities - im Mittelpunkt unseres Handelns. Aus diesem Grund werden wir bis 2030 unsere Möglichkeiten zur kollektiven Einflussnahme maximieren.

Umweltschutz

Governance

Vision

Ich möchte Sie einladen, mehr darüber zu lesen, was wir tun und welche positiven Auswirkungen wir haben.

2023

UNSER CEO SAGT

Die Unterstützung unserer Kollegen, Kunden und Communities steht im Mittelpunkt unserer Arbeit bei Sedgwick. Dies wird für uns Wirklichkeit, indem wir Menschen helfen, Eigentum wiederherstellen, Markenreputationen schützen und Performance steigern. Dazu gehört auch unser Engagement für die Gestaltung einer nachhaltigeren und stärker verbundenen Welt für uns alle. Mit Blick auf das Jahr 2023 bin ich stolz darauf, unseren zweiten ESG-Jahresbericht vorzustellen und die unglaublichen Fortschritte zu präsentieren, die wir auf dem Weg zu unserer Umwelt-, Sozial- und Governance-Vision für 2030 gemacht haben. Ich möchte einige wichtige Maßnahmen hervorheben, die meiner Meinung nach besonders bemerkenswert sind, da wir hier auch in Zukunft einen bedeutenden Beitrag leisten.

Wir haben uns verpflichtet, nachhaltige Arbeitsweisen zu fördern und Treibhausgasemissionen zu reduzieren. Wir haben unseren Energieverbrauch in den letzten drei Jahren um 30 % gesenkt, indem wir den ökoligischen Fußabdruck unserer Büros verkleinert haben. In Großbritannien sind 70 % unseres Fuhrparks elektrisch oder hybrid. Wir haben einen CO2-Rechner und neue Klimaresilienz-Lösungen eingeführt, um unseren Kunden zu helfen, ihre CO2-Bilanzen zu verstehen und Lösungen mit geringeren Kohlenstoffemissionen zu finden.

Wir konzentrieren uns auf die Bedürfnisse unserer Kollegen und ihr persönliches Wohlbefinden, ihre Integration und ihr Wachstum. Wir erhielten 19 Auszeichnungen von Newsweek, Forbes, Fortune und anderen, die unsere vielfältige und integrative Kultur bestätigen. Wir veranstalteten unsere jährliche Growth-Week mit 25 Live-Sessions und über 10.000 Kursteilnahmen von Kollegen aus der ganzen Welt. Wir sind Kooperationen mit 234 Wohltätigkeitsorganisationen eingegangen, deren Ziele mit unseren Spendenaktivitäten in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Sozialleistungen und Nachhaltigkeit decken.

Wir verpflichten uns zu den höchsten Standards der Geschäftsethik, des Datenschutzes und der Datensicherheit sowie des Schutzes der Privatsphäre unserer Kunden, indem wir stets das Richtige tun - und das wird sich auch nie ändern.

Passen Sie auf sich auf,