ONZE ESG-VISIE

Wij streven ernaar om in onze branche voorop te lopen in handelen met een doel en maatschappelijk bewustzijn, en duurzame praktijken te bevorderen, zodat onze planeet en allen die erop leven gedijen tot ver in de toekomst. Bij Sedgwick staat het zorgen voor mensen - collega's, klanten en gemeenschappen - centraal in alles wat we doen. Daarom zullen we tegen 2030 onze kansen voor gezamenlijke impact maximaliseren.

Visie

Ik moedig je aan om meer te lezen over wat we doen en de positieve impact die we hebben.

2023

VAN ONZE CEO

De zorg voor onze collega's, klanten en gemeenschappen vormt de kern van alles wat we bij Sedgwick doen. Dit komt voor ons tot uiting in het helpen van mensen, het herstellen van eigendommen, het beschermen van merken en het versterken van prestaties. Dit omvat ook onze toewijding aan het creëren van een meer duurzame en verbonden wereld voor ons allemaal. Terwijl ik nadenk over 2023, presenteer ik met trots ons tweede jaarlijkse ESG-rapport en de ongelooflijke stappen die we hebben gezet in de richting van onze visie op milieu, maatschappij en goed bestuur voor 2030. Ik wil een paar belangrijke inspanningen uitlichten die er volgens mij echt uitspringen omdat we een betekenisvolle impact blijven maken.

We zetten ons in om duurzame praktijken te bevorderen en de uitstoot van broeikasgassen te verminderen. We hebben ons energieverbruik verlaagd door onze kantoorvoetafdruk de afgelopen drie jaar met 30% te verkleinen. In het Verenigd Koninkrijk rijdt 70% van ons wagenpark elektrisch of hybride. We hebben een CO2-waardecalculator en nieuwe klimaatbestendige oplossingen gelanceerd om onze klanten te helpen inzicht te krijgen in hun CO2-impact en oplossingen met een lagere CO2-uitstoot te vinden op claims.




                        

We richten ons op de ervaring van onze collega's en hun welzijn, verbinding en groei. We ontvingen 19 erkenningen van Newsweek, Forbes, Fortune en anderen die onze diverse en inclusieve cultuur bevestigen. We organiseerden onze jaarlijkse growth-week, met 25 live sessies en meer dan 10.000 bekeken cursussen door collega's over de hele wereld. We zijn een partnerschap aangegaan met 234 goede doelen waarvan de doelen overeenkomen met onze inspanningen op het gebied van onderwijs, welzijn, sociale voorzieningen en duurzaamheid.

We zetten ons in voor de hoogste normen op het gebied van bedrijfsethiek, gegevensbescherming en -beveiliging en privacy van klanten door consequent het juiste te doen - en dat zal nooit veranderen.

Take care,

Commissie

ESG-commissie
Samenwerken aan een wereldwijde strategie

BOB BLANKENSHIP

Managing director finance, Americas

DAVID BERREY

Chief compliance officer, Verenigd Koninkrijk

KATEY BEY

Head of global total rewards

MARIA CONRY

SVP communications and brand experience

BRENDA COREY

SVP compliance and regulatory affairs

ADAM CROWE

SVP procurement

JACK DE KLERK

Commercieel directeur, Nederland

NEIL GIBSON

CEO, VERENIGD KONINKRIJK

MICHELLE HAY

Global chief people officer

LAURA JACHINO

ESG-manager

RACHEL JACKSON

Head of change leadership

ANN JOHANSSON

TPA operations director, international

KATE JOHNSTONE

Chief risk and compliance officer, Australië

HEATHER LAWLEY

Global head of DEI and ESG

JIM MOLZAHN

SVP compliance and audit

THERESE MYHRSTAD

Senior foreign claims adjuster, Norway

LORI PELCHAT

SVP real estate and administration

CHRIS PINNEY

International general council

SHAWN RICHARDSON

AVP operations

ROBIN ROEDER

SVP risk management

SCOTT ROGERS

Chief client officer

MANDEEP SANDHU

VP environmental service line, EFI Global

ERIC SCHMITT

Chief global information security officer

JOSH SMITH

Head of Americas CR and global talent management

RON VANOVER

Director IT applications

PATRICK WALSH

President, casualty

MILIEU

Hoe we voor de planeet zorgen

Lees meer

Sociaal

Hoe we zorgen voor collega's, klanten en gemeenschappen

Lees meer

Bestuur

Hoe we ons gedragen

Lees meer