OPLOSSINGEN | TECHNOLOGIE
LeaveLink® en ADALink® softwaretoepassingen
Software as a service (SaaS)-aanbiedingen die zijn ontworpen om werkgevers te helpen bij het naleven van federale en staatsverlof- en accommodatievoorschriften.
Wat we doen
De complexe en evoluerende wettelijke vereisten in verband met verlof en aanpassingen voor werknemers onder de Family and Medical Leave Act (FMLA), de Americans with Disabilities Act (ADA), de ADA Amendments Act van 2008 (ADAAA) en specifieke verlofwetten per staat maken het voor werkgevers een uitdaging om deze gebieden consistent te beheren, naleving te garanderen en financiële risico's te beperken. Sedgwick's software as a service (SaaS) kan hierbij helpen.
Organisaties helpen bij het navigeren door het kader van FMLA, ADA, ADAAA en verlofwetten die specifiek zijn voor een bepaalde staat.
Wie we bedienen
Bedrijven vertrouwen op LeaveLink® en ADALink® om de verlof- en accommodatieprocedures van hun werknemers intern te beheren met behulp van onze bedrijfsoplossingen. Externe beheerders en outsourcing providers gebruiken de TPA-versies van elk product om de administratie van verlof en accommodatie uit te besteden.
LeaveLink®
Werkgevers helpen aanvragen te versnellen, verlof te beheren en verzekeringspremies bij te houden.
Kenmerken en voordelen zijn onder andere:
- Statistische analyse om verzuimpatronen en trends te identificeren.
- Zelfbedieningsportaal voor werknemers en managers voor het aanvragen en bekijken van de status van verlof.
- Op maat gemaakt papierwerk dat voldoet aan staats- en federale wetten.
- Minder kans op onderzoeken door het ministerie van Arbeid en rechtszaken tegen werknemers.
- Automatische en geplande herinneringen voor beheerders met betrekking tot belangrijke verlofactiviteiten.
ADALink®
Werkgevers begeleiden bij het complexe interactieve accommodatieproces.
Kenmerken en voordelen zijn onder andere:
- Genereert sjabloonbrieven, geeft follow-up herinneringen, houdt de ontvangst van belangrijke documenten bij en registreert details over werkaanpassingen.
- Medewerkers en managers kunnen via het selfserviceportaal accommodaties aanvragen en de status ervan bekijken.
- Verbetert de naleving - minimaliseert het risico op EEOC-onderzoeken en rechtszaken tegen werknemers.
- Zorgt voor een uitgebreide registratie van alle interacties tussen werknemers en andere procesgerelateerde interacties.
Waarom kiezen voor Sedgwick?
- Eigen, webgebaseerde software en geavanceerde technologische functies.
- Experts met diepgaande ervaring en kennis van de sector.
- Geavanceerde softwareoplossingen kunnen eenvoudig worden geconfigureerd om te voldoen aan de unieke behoeften van elke werkgever.
- Miljoenen werknemers beheerd met LeaveLink® sinds 2003 en ADALink® sinds 2013.
Vul onderstaand formulier in om een demo in te plannen of voor meer informatie.
Een demo plannen
NIEUWS EN INZICHTEN
Meld u aan voor meer informatie over Sedgwick
Thought leadership - Regelgevingsupdates - Nieuwe oplossingen - Nieuws en ontwikkelingen