SOLUTIONS | TECHNOLOGIE

Applications logicielles LeaveLink® et ADALink®.

Offres de logiciels en tant que service (SaaS) conçues pour aider les employeurs à se conformer aux réglementations fédérales et nationales en matière de congés et d'aménagements.

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Notre activité

Les exigences légales complexes et évolutives associées aux congés des employés et aux aménagements dans le cadre du Family and Medical Leave Act (FMLA), de l'Americans with Disabilities Act (ADA), de l'ADA Amendments Act of 2008 (ADAAA) et des lois sur les congés spécifiques à l'État rendent difficile pour les employeurs la gestion cohérente de ces domaines, l'assurance de la conformité et l'atténuation du risque financier. Les offres de logiciels en tant que service (SaaS) de Sedgwick peuvent vous aider.

Aider les organisations à naviguer dans le cadre de la FMLA, de l'ADA, de l'ADAAA et des lois sur les congés spécifiques à l'État.

Qui sommes-nous ?

Les entreprises dépendent de LeaveLink® et d'ADALink® pour gérer les congés et les aménagements des employés en interne à l'aide de nos solutions d'entreprise. Les administrateurs tiers et les fournisseurs d'externalisation utilisent les versions TPA de chaque produit pour assurer la gestion externalisée des congés et des aménagements.

LeaveLink® (en anglais)

Aider les employeurs à accélérer les demandes, à gérer les congés et à suivre les primes d'assurance.

Les caractéristiques et les avantages sont les suivants

  • Des rapports d'analyse statistique pour identifier les modèles et les tendances en matière d'absence.
  • Portail en libre-service pour les employés et les responsables, permettant de demander et de consulter l'état des congés.
  • Génération de documents personnalisés conformes aux lois nationales et fédérales.
  • Réduction de la probabilité d'enquêtes du ministère du travail et de poursuites judiciaires de la part des employés.
  • Rappels automatiques et programmés pour les administrateurs concernant les principales activités liées aux congés.

ADALink

Guider les employeurs dans le processus complexe des aménagements interactifs.

Les caractéristiques et les avantages sont les suivants

  • Il génère des lettres types, fournit des rappels de suivi, suit la réception des documents clés et enregistre les détails des modifications apportées au travail.
  • Permet aux employés et aux responsables de demander des aménagements et d'en connaître l'état dans le portail en libre-service.
  • Amélioration de la conformité - réduction du risque d'enquêtes de l'EEOC et de poursuites judiciaires des employés.
  • Fournit un enregistrement complet de toutes les interactions avec les employés et les autres interactions liées au processus.

Pourquoi choisir Sedgwick ?

  • Logiciel propriétaire basé sur le web et caractéristiques technologiques avancées.
  • Des experts dotés d'une expérience approfondie et d'une connaissance du secteur.
  • Les solutions logicielles de pointe sont facilement configurées pour répondre aux besoins uniques de chaque employeur.
  • Des millions d'employés administrés sur LeaveLink® depuis 2003 et ADALink® depuis 2013.

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