De Disability Management Employer Coalition (DMEC) organiseert de 2023 DMEC FMLA/ADA Employer Compliance Conference op 27-30 maart in Orlando, Florida.
Een groot aantal belanghebbenden zal een dialoog aangaan en ideeën uitwisselen over wetgeving op het gebied van betaald familiaal en medisch verlof, hybride werkplekaanpassingen, de impact van DEI op verlofprogramma's, digitale toegankelijkheid en nog veel meer. Gedurende de conferentie zullen Sedgwick experts aanwezig zijn op stand #200 en een educatieve sessie leiden.
De impact van DEI op verlof
Woensdag 29 maart 2023 | 8:15 AM - 9:15 AM
Brice Caswell, JD - directeur, product compliance en wettelijke administratie, Sedgwick; Adam Morell, JD - AVP, product compliance, Sedgwick; en Melissa L. Kirkland - manager, verlofadministratie, Darden.
Diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) zijn terecht steeds belangrijkere concepten geworden om de bedrijfscultuur te verbeteren en te ondersteunen, maar hoe kunnen ze invloed hebben op verlof? In deze sessie onderzoeken we wat DEI inhoudt en hoe het omarmen van de principes van DEI de naleving van de regels versterkt en de administratie van de verlof- en accommodatieprogramma's van je bedrijf voor alle werknemers vereenvoudigt.
Zoek ons op in stand #200 om in contact te komen met leiders tijdens de conferentie, maar tot die tijd...
- Blijf op de hoogte van de nieuwste artikelen uit het edge magazine.
- Volg Sedgwick op LinkedIn, Twitter en Instagram voor live updates.
- Hier vind je meer informatie over wat er nog meer op je pad komt.