Ergonomía y seguridad

A través de evaluaciones in situ de accidentes y la revisión de procedimientos y protocolos de seguridad, nuestro equipo puede proporcionarle información valiosa y orientación sobre las medidas necesarias para reducir los riesgos. Al identificar las áreas que se pueden mejorar, podemos ayudarle a implementar los recursos de seguridad adecuados para mitigar futuras lesiones. También creemos que el mejor enfoque para controlar y prevenir futuras lesiones es mediante un fuerte apoyo de la alta dirección, combinado con una formación eficaz, el cumplimiento de las mejores prácticas y métricas visibles.

Ofrecemos un enfoque consultivo para satisfacer las necesidades individuales de una base de clientes diversa y desplegamos un nivel de experiencia sin igual en la industria actual. Nuestros cursos educativos están diseñados para profesionales de la seguridad y de otros ámbitos que desean ampliar sus conocimientos y la eficacia de los programas de sus empresas. Los cursos abarcan temas como la protección contra caídas y la investigación de accidentes, estrategias de prevención de pérdidas para una plantilla envejecida, formación de formadores en ergonomía y los requisitos de 10 y 30 horas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

Ofrecemos servicios y conocimientos valiosos experiencia para ayudar a garantizar que los empleados, utilizando las herramientas adecuadas de la manera correcta y en un entorno de trabajo constructivo, puedan ser productivos y mantenerse saludables. Nuestro equipo apoya las estrategias de permanencia en el trabajo y de regreso al trabajo para los empleados que están ausentes por motivos laborales y no laborales. Ayudamos a agilizar las oportunidades de reincorporación al trabajo colaborando con los clientes una vez que los profesionales médicos han evaluado las capacidades de los empleados.

Las empresas que se centran en la ergonomía demuestran que se preocupan por sus empleados y respetan sus necesidades individuales, lo que puede ayudar a respaldar los esfuerzos de retención y atraer a nuevos empleados. Cuando analizamos la ergonomía, vamos más allá del equipo que se utiliza y adoptamos una visión más amplia del proceso de trabajo y el impacto en los empleados. Las ventajas de nuestro enfoque más amplio incluyen: 

• Mayores oportunidades para prevenir lesiones y reducir costes.
• Rendimiento óptimo gracias al aumento de los conocimientos de los empleados y a la mejora de la eficiencia de los procesos de trabajo.
• Mayor control sobre los procesos internos de gestión médica.
• Compras de mobiliario y equipamiento que se adapten mejor a los empleados y sus tareas.