Ergonomía y seguridad

Mediante evaluaciones in situ de los accidentes y el análisis de los procedimientos y protocolos de seguridad, nuestro equipo puede ofrecerle información valiosa y orientación sobre las medidas necesarias para reducir los riesgos. Al identificar las áreas susceptibles de mejora, podemos ayudarle a implementar los recursos de seguridad adecuados para mitigar posibles lesiones futuras. Además, creemos que el mejor enfoque para controlar y prevenir futuras lesiones pasa por un firme apoyo de la alta dirección, combinado con una formación eficaz, el cumplimiento de las mejores prácticas y la aplicación de indicadores visibles.

Ofrecemos un enfoque consultivo para satisfacer las necesidades individuales de una clientela diversa y aportamos un nivel de experiencia sin igual en el sector actual. Nuestros cursos de formación están diseñados para profesionales del ámbito de la seguridad y de otros sectores que deseen ampliar sus conocimientos y mejorar la eficacia de los programas de sus empresas. Los cursos abarcan temas como la protección contra caídas y la investigación de accidentes, estrategias de prevención de pérdidas para una plantilla que envejece, formación de formadores en ergonomía y los requisitos de 10 y 30 horas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

Ofrecemos servicios de gran valor y experiencia para garantizar que los empleados —utilizando las herramientas adecuadas de la forma correcta y en un entorno de trabajo constructivo— puedan ser productivos y mantenerse sanos. Nuestro equipo apoya estrategias de permanencia en el trabajo y de reincorporación laboral para empleados que se encuentran de baja por motivos laborales y no laborales. Ayudamos a agilizar las oportunidades de reincorporación al trabajo colaborando con los clientes una vez que los profesionales médicos han evaluado las capacidades de los empleados.

Las empresas que se centran en la ergonomía demuestran que se preocupan por sus empleados y respetan sus necesidades individuales, lo que puede contribuir a retener al personal y a atraer a nuevos empleados. Cuando nos fijamos en la ergonomía, vamos más allá del equipo que se utiliza y adoptamos una visión más amplia del proceso de trabajo y del impacto que tiene en los empleados. Entre las ventajas de nuestro enfoque más amplio se incluyen: 

• Mayores oportunidades para prevenir lesiones y reducir costes
• Rendimiento óptimo gracias a una mayor capacitación de los empleados y a la mejora de la eficiencia de los procesos de trabajo
• Mayor control sobre los procesos internos de gestión médica
• Adquisición de mobiliario y equipamiento que se adapte mejor a los empleados y a sus tareas