Ergonomi og sikkerhet

Gjennom evalueringer av ulykker på stedet og gjennomgang av sikkerhetsprosedyrer og -protokoller kan teamet vårt gi deg verdifull innsikt og veiledning om tiltakene som er nødvendige for å redusere risiko. Ved å identifisere forbedringsområder kan vi hjelpe deg med å sette i bruk de riktige sikkerhetsressursene for å redusere fremtidige skader. Vi tror også at den beste tilnærmingen til å kontrollere og forebygge fremtidige skader er gjennom sterk støtte fra toppledelsen kombinert med effektiv opplæring, overholdelse av beste praksis og synlige målinger.

Vi tilbyr en rådgivende tilnærming for å møte de individuelle behovene til en mangfoldig kundebase og benytter oss av et ekspertisenivå som er uovertruffent i bransjen i dag. Våre utdanningskurs er utformet for sikkerhets- og ikke-sikkerhetsfaglige fagfolk som ønsker å øke sin kunnskap og effektiviteten av bedriftenes programmer. Kursene dekker emner som fallsikring og ulykkesundersøkelse, strategier for skadeforebygging for en aldrende arbeidsstyrke, ergonomisk opplæring og Occupational Safety and Health Administrations (OSHA) 10-timers og 30-timers krav.

Vi tilbyr verdifulle tjenester og ekspertise for å sikre at ansatte – ved å bruke riktig verktøy på riktig måte og i et konstruktivt arbeidsmiljø – kan være produktive og holde seg friske. Teamet vårt støtter strategier for å bli i jobb og komme tilbake til jobb for ansatte som er borte fra jobb av yrkesmessige og ikke-yrkesmessige årsaker. Vi bidrar til å fremskynde muligheter for tilbakeføring til jobb ved å samarbeide med klienter når de ansattes evner er vurdert av helsepersonell.

Bedrifter som fokuserer på ergonomi viser at de bryr seg om sine ansatte og respekterer deres individuelle behov, noe som kan bidra til å støtte bevaringsarbeidet og tiltrekke nye ansatte. Når vi ser på ergonomi, går vi utover utstyret som brukes og tar et bredere perspektiv på arbeidsprosessen og virkningen på de ansatte. Fordelene med vår bredere tilnærming inkluderer: 

• Økte muligheter for å forebygge skader og redusere kostnader
• Optimal ytelse gjennom økt kunnskap fra de ansatte og forbedret effektivitet i arbeidsprosessene
• Mer kontroll over interne medisinske styringsprosesser
• Innkjøp av møbler og utstyr som passer til flere ansatte og deres oppgaver