Ergonomie und Sicherheit

Durch die Bewertung von Unfällen vor Ort und die Überprüfung von Sicherheitsverfahren und -protokollen kann unser Team Ihnen wertvolle Erkenntnisse und Orientierungshilfen zu den notwendigen Maßnahmen zur Risikominderung liefern. Indem wir Verbesserungspotenziale identifizieren, können wir Ihnen dabei helfen, die richtigen Sicherheitsressourcen einzusetzen, um künftige Verletzungen zu vermeiden. Wir sind zudem davon überzeugt, dass der beste Ansatz zur Eindämmung und Vermeidung künftiger Verletzungen in einer starken Unterstützung durch die Unternehmensleitung in Verbindung mit effektiven Schulungen, der Einhaltung bewährter Verfahren und messbaren Kennzahlen besteht.

Wir verfolgen einen beratenden Ansatz, um den individuellen Bedürfnissen eines vielfältigen Kundenstamms gerecht zu werden, und verfügen über ein Maß an Fachkompetenz, das in der Branche derzeit unübertroffen ist. Unsere Schulungskurse richten sich an Fachleute aus dem Sicherheitsbereich sowie aus anderen Bereichen, die ihr Wissen erweitern und die Effektivität der Programme in ihren Unternehmen steigern möchten. Die Kurse behandeln Themen wie Absturzsicherung und Unfalluntersuchung, Strategien zur Schadensvermeidung für eine alternde Belegschaft, Ergonomie-Train-the-Trainer-Schulungen sowie die 10- und 30-Stunden-Anforderungen der Arbeitsschutzbehörde (OSHA).

Wir bieten wertvolle Dienstleistungen und Fachwissen an, an, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter – durch den richtigen und sachgerechten Einsatz der richtigen Hilfsmittel sowie in einem konstruktiven Arbeitsumfeld – produktiv arbeiten und gesund bleiben können. Unser Team unterstützt Strategien zur Arbeitserhaltung und zur Wiedereingliederung von Mitarbeitern, die aus arbeitsbedingten oder anderen Gründen arbeitsunfähig sind. Wir helfen dabei, die Möglichkeiten zur Rückkehr an den Arbeitsplatz zu beschleunigen, indem wir mit unseren Kunden zusammenarbeiten, sobald die Fähigkeiten der Mitarbeiter durch medizinisches Fachpersonal bewertet wurden.

Unternehmen, die Wert auf Ergonomie legen, zeigen damit, dass ihnen ihre Mitarbeiter am Herzen liegen und sie deren individuelle Bedürfnisse respektieren. Dies kann dazu beitragen, Mitarbeiter zu binden und neue Mitarbeiter zu gewinnen. Wenn wir uns mit Ergonomie befassen, blicken wir über die verwendeten Geräte hinaus und betrachten den Arbeitsprozess sowie dessen Auswirkungen auf die Mitarbeiter aus einer breiteren Perspektive. Zu den „ benefits “ unseres ganzheitlichen Ansatzes gehören: 

• Mehr Möglichkeiten zur Verletzungsprävention und Kostensenkung
• Optimale Leistung durch mehr Wissen bei den Mitarbeitern und effizientere Arbeitsabläufe
• Mehr Kontrolle über interne medizinische Verwaltungsprozesse
• Anschaffungen von Möbeln und Ausrüstung, die den Bedürfnissen einer größeren Anzahl von Mitarbeitern und deren Aufgaben gerecht werden