Sedgwick menunjuk Mike Arena sebagai Direktur Utama Pengembangan Bisnis Kehadiran Karyawan.

MEMPHIS, Tennessee, 8 Januari 2024 — Sedgwick, penyedia terkemuka solusi bisnis terintegrasi berbasis teknologi untuk manajemen risiko dan manfaat, mengumumkan bahwa Mike Arena telah ditunjuk sebagai Direktur Utama Pengembangan Bisnis Kehadiran Tenaga Kerja. 

Arena adalah ahli terkemuka di bidang ketidakhadiran tenaga kerja dengan lebih dari 25 tahun pengalaman dalam memberikan konsultasi kepada berbagai klien untuk merancang solusi klaim dan produktivitas yang disesuaikan. Arena telah bergabung dengan Sedgwick selama 17 tahun, dan saat ini menjabat sebagai Senior Vice President di bidang Pengembangan Bisnis. Pengalamannya mencakup berbagai peran kepemimpinan di bidang penjualan, manajemen akun, dan manajemen klaim.

“Mike adalah pemimpin yang teruji dan berkomitmen pada kepuasan klien serta keunggulan layanan,” kata Scott Rogers, Chief Client Officer Sedgwick. “Integritasnya dan pengetahuannya tentang lanskap ketidakhadiran yang kompleks telah membuatnya dihormati oleh rekan-rekan seprofesinya dan menghasilkan jaringan hubungan jangka panjang yang kuat.”

Dalam perannya yang baru, Arena akan mengembangkan strategi untuk mendorong pertumbuhan global di pasar yang dinamis saat ini, dengan memanfaatkan teknologi untuk menyediakan solusi yang mematuhi regulasi dan memprioritaskan pengalaman karyawan dan pemberi kerja.

“Saya merasa terhormat dapat memimpin pertumbuhan berkelanjutan bisnis absensi tenaga kerja Sedgwick dan antusias dengan kesempatan untuk memperkuat kemitraan strategis kami dengan klien, konsultan, dan penyedia layanan.” kata Arena. “Kami memiliki keahlian global yang memungkinkan kami menyesuaikan semua solusi kami dengan kebutuhan klien dan memberikan dukungan untuk setiap skenario dalam manajemen absensi.” 

Tentang Sedgwick

Sedgwick adalah penyedia terkemuka solusi bisnis terintegrasi, risiko, dan manfaat yang didukung teknologi secara global. Perusahaan ini menyediakan berbagai sumber daya yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien di bidang kecelakaan, properti, maritim, manfaat, perlindungan merek, dan lini bisnis lainnya. Di Sedgwick, kepedulian adalah prioritas; melalui dedikasi dan keahlian 33.000 karyawan di 80 negara, perusahaan ini melindungi individu dan organisasi dengan memitigasi dan mengurangi risiko serta kerugian, mempromosikan kesehatan dan produktivitas, melindungi reputasi merek, serta mengendalikan biaya yang dapat mempengaruhi kinerja. Pemegang saham mayoritas Sedgwick adalah The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), Onex, dan investor manajemen lainnya merupakan pemegang saham minoritas.

# # #