MEMPHIS, Tennessee, le 8 janvier 2024 — Sedgwick, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d’affaires intégrées, de gestion des risques, d’avantages et d’avantages technologiques, a annoncé que Mike Arena a été nommé directeur général du développement des affaires en cas d’absence de main-d’œuvre.
Arena est un expert reconnu dans le secteur des absences de main-d’œuvre avec plus de 25 ans d’expérience dans la consultation d’une clientèle diversifiée pour concevoir des solutions de réclamations et de productivité personnalisées. Arena travaille chez Sedgwick depuis 17 ans, plus récemment en tant que vice-président principal du développement des affaires. Son expérience couvre une gamme de rôles de leadership dans les ventes, la gestion des comptes et des réclamations.
« Mike est un leader éprouvé qui s’investit dans la satisfaction de la clientèle et l’excellence du service », a déclaré Scott Rogers, chef de la clientèle de Sedgwick. « Son intégrité et sa connaissance du paysage complexe des absences lui ont valu le respect de ses pairs de l’industrie et ont donné lieu à un solide réseau de relations à long terme. »
Dans son nouveau rôle, Arena développera des stratégies pour stimuler la croissance mondiale sur le marché dynamique d’aujourd’hui, en tirant parti de la technologie pour fournir des solutions conformes qui donnent la priorité à l’expérience de l’employeur et des employés.
« Je suis honoré de superviser la croissance continue de l’activité d’absence de main-d’œuvre de Sedgwick et je suis enthousiasmé par l’opportunité de faire progresser nos partenariats stratégiques avec des clients, des consultants et des transporteurs. » Arena a dit. « Nous avons l’expertise mondiale qui nous permet d’adapter toutes nos solutions aux besoins de nos clients et d’être en mesure de fournir un soutien pour chaque scénario de gestion des absences. »
À propos de Sedgwick
Sedgwick est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions de gestion des risques, des avantages et des solutions d’affaires intégrées axées sur la technologie. La société fournit un large éventail de ressources adaptées aux besoins spécifiques des clients en matière d’assurances multirisques, d’assurances multirisques, d’assurances multirisques, d’avantages sociaux, de protection de la marque et d’autres lignes. À Sedgwick, les soins comptent ; grâce au dévouement et à l’expertise de 33 000 collègues dans 80 pays, l’entreprise prend soin des personnes et des organisations en atténuant et en réduisant les risques et les pertes, en promouvant la santé et la productivité, en protégeant la réputation de la marque et en contenant les coûts qui peuvent avoir un impact sur les performances. L’actionnaire majoritaire de Sedgwick est The Carlyle Group ; Stone Point Capital LLC, la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), Onex et d’autres investisseurs en gestion sont des actionnaires minoritaires.
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Mots clés : développement des affaires, Assurance, leader, leadership, États-Unis, Main-d’œuvre, absence de main-d’œuvre