Shane O’Dea bergabung dengan Sedgwick sebagai Kepala Kemitraan Strategis dan Program Kompensasi Karyawan di Australia.

SYDNEY, 8Maret 2022 –Sedgwick, penyedia terkemuka solusi bisnis terintegrasi, manfaat, dan manajemen risiko berbasis teknologi secara global, mengumumkan penunjukan Shane O’Dea sebagai Kepala Kemitraan Strategis dan Program Kompensasi Karyawan untuk operasinya di Australia.

O’Dea akan bertanggung jawab untuk mengembangkan profil dan kehadiran Sedgwick di Australia melalui pembentukan kemitraan strategis yang memberikan nilai dan hasil yang konkret. Penunjukannya merupakan bagian dariupaya yang lebih luasoleh Sedgwick untuk meningkatkan produktivitas dan penawaran layanan manfaatnya di pasar internasional.

O’Dea memiliki pengalaman yang luas di bidang kompensasi pekerja dan cedera pribadi, dengan lebih dari 25 tahun pengalaman dalam berbagai peran kepemimpinan dewan dan eksekutif di sektor ini. Ia memiliki pemahaman yang mendalam tentang skema cedera pribadi dan asuransi sosial, serta sangat bersemangat dalam menerapkan pendekatan holistik yang berorientasi pada manusia dalam pengelolaan kasus, yang mendukung pemulihan karyawan dan kembalinya mereka ke tempat kerja secara berkelanjutan.

Sedgwick merupakan pemimpin terkemuka di bidang manajemen absensi dan kompensasi pekerja di Amerika Serikat. Ekspansi layanan di Australia sejalan dengan akuisisi terbaru Sedgwick terhadapDirect Health Solutions(DHS), penyedia solusi telemedisin berbasis pemberi kerja terkemuka. Selain memanfaatkan pengalaman DHS di pasar, Sedgwick di Australia akan mengembangkan layanan manajemen cedera internasional, produktivitas karyawan, dan kompensasi pekerja dengan dukungan sumber daya globalnya.

“Shane akan memainkan peran kunci dalam membangun hubungan industri dan program-program kami untuk mendukung masuknya kami dan perkembangan kami ke dalam lingkungan kompensasi pekerja Australia,” kata Tracey Harris, Kepala Operasional Sedgwick di Australia. “Selain membangun dan mengembangkan kemitraan strategis kami, ia akan memanfaatkan pengalaman industri yang luas dan keahliannya dalam bidang ini untuk memberikan dukungan, saran, dan wawasan guna membantu kami mengoptimalkan kinerja, kepatuhan regulasi, dan penyampaian layanan di bidang ini.”

“Komitmen Sedgwick dalam memperluas solusi manfaat global menginspirasi saya untuk terlibat dan membangun kemitraan jangka panjang yang akan berkontribusi dan lebih meningkatkan penawaran kompensasi pekerja di Australia,” kata O’Dea. “Saya merasa beruntung dapat bergabung dengan tim Sedgwick.”