Shane O’Dea rejoint Sedgwick en tant que responsable des partenariats stratégiques et des programmes pour l’indemnisation des travailleurs en Australie

SYDNEY, 8 mars 2022 – Sedgwick, un fournisseur mondial de premier plan de solutions d’affaires intégrées aux risques, avantages et affaires intégrées grâce à la technologie, souhaite la bienvenue à Shane O’Dea en tant que responsable des partenariats stratégiques et des programmes en indemnisation des travailleurs pour ses opérations en Australie.

O’Dea aura la responsabilité de cultiver le profil et la présence de Sedgwick en Australie en établissant des partenariats stratégiques qui apportent une valeur tangible et des résultats concrets. Sa nomination s’inscrit dans un effort plus large de Sedgwick visant à accroître sa productivité et à bénéficier de ses offres de services sur les marchés internationaux.

O’Dea possède une vaste expérience dans le secteur de l’indemnisation des travailleurs et des blessures corporelles, ayant passé les 25 dernières années à occuper divers postes de direction et de direction dans le secteur. Il possède une compréhension très sophistiquée des régimes de blessures corporelles et d’assurance sociale et est profondément passionné par une approche holistique et axée sur les gens en gestion de cas, qui soutient le rétablissement des employés et le retour durable au travail.

Sedgwick est un leader reconnu dans le domaine américain de la gestion des absences et de l’indemnisation des travailleurs. L’expansion des services en Australie s’inscrit dans le cadre de l’acquisition récente par Sedgwick de Direct Health Solutions (DHS), un fournisseur spécialisé de solutions de télésanté basées sur les employeurs. En plus de tirer parti de l’expérience du DHS sur le marché, Sedgwick en Australie développera des offres internationales en gestion des blessures, productivité des employés et indemnisation des travailleurs avec le soutien de ses ressources mondiales.

« Shane jouera un rôle clé dans le développement de nos relations industrielles et de nos programmes pour soutenir notre intégration et notre progression dans l’environnement australien de l’indemnisation des travailleurs », a déclaré Tracey Harris, directrice de l’exploitation de Sedgwick en Australie. « En plus d’établir et de développer nos partenariats stratégiques, il mettra à profit sa vaste expérience dans l’industrie et son expertise dans le domaine pour offrir du soutien, des conseils et des analyses afin de nous aider à optimiser la performance, la conformité réglementaire et la prestation de services dans ce domaine. »

« L’engagement de Sedgwick à étendre les solutions mondiales d’avantages sociaux m’inspire à m’engager et à forger des partenariats durables qui contribueront à l’offre australienne d’indemnisation des travailleurs et à l’amélioration », a déclaré O’Dea. « Je me sens privilégié de rejoindre l’équipe de Sedgwick. »