SYDNEY, le 8 mars 2022 – Sedgwick, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions commerciales intégrées, de gestion des risques, d’avantages et d’avantages technologiques, accueille Shane O’Dea en tant que responsable des partenariats stratégiques et des programmes d’indemnisation des accidents du travail pour ses opérations en Australie.
O’Dea aura la responsabilité de cultiver le profil et la présence de Sedgwick en Australie en établissant des partenariats stratégiques qui offrent une valeur et des résultats tangibles. Sa nomination s’inscrit dans le cadre d’un effort plus vaste de Sedgwick pour améliorer sa productivité et ses avantages sociaux sur les marchés internationaux.
O’Dea possède une vaste expérience dans le secteur de l’indemnisation des accidents du travail et des blessures corporelles, ayant passé les 25 dernières années dans divers rôles de leadership au sein du conseil d’administration et de la haute direction du secteur. Il a une compréhension très sophistiquée des régimes de blessures corporelles et d’assurance sociale et est profondément passionné par une approche holistique, « les gens d’abord » gestion de cas qui soutient le rétablissement des employés et le retour durable au travail.
Sedgwick est un chef de file reconnu dans le domaine américain de la gestion des absences et de l’indemnisation des accidents du travail. L’expansion des services en Australie est alignée sur la récente acquisition par Sedgwick de Direct Health Solutions (DHS), un fournisseur spécialisé de premier plan de solutions de télésanté basées sur l’employeur. En plus de tirer parti de l’expérience du DHS sur le marché, Sedgwick en Australie développera des offres internationales de gestion des blessures, de productivité des employés et d’indemnisation des accidents du travail avec le soutien de ses ressources mondiales.
« Shane jouera un rôle central dans l’établissement de nos relations et de nos programmes avec l’industrie afin de soutenir notre entrée et notre progression dans l’environnement australien de l’indemnisation des accidents du travail », a déclaré Tracey Harris, chef de l’exploitation de Sedgwick en Australie. « En plus d’établir et de développer nos partenariats stratégiques, il mettra à profit sa vaste expérience de l’industrie et son expertise en la matière pour fournir du soutien, des conseils et des idées qui nous aideront à optimiser le rendement, la conformité réglementaire et la prestation de services dans ce domaine. »
« L’engagement de Sedgwick à élargir les solutions d’avantages sociaux mondiales m’inspire à m’engager et à forger des partenariats durables qui contribueront à l’offre d’indemnisation des accidents du travail de l’Australie et l’amélioreront davantage », a déclaré O’Dea. « Je me sens privilégié de me joindre à l’équipe de Sedgwick. »