Accommodaties

Het proces rond aanpassingen kan ingewikkeld zijn, maar wij maken het u gemakkelijk door u en uw medewerkers bij elke stap te begeleiden. Ons team verzorgt elke stap in het interactieve proces, van het vastleggen van het eerste verzoek en het vaststellen van de mate van beperking tot het bepalen van de beste aanpassing en het helpen implementeren daarvan. Gedurende het hele proces gebruiken we onze Omni-tools om met de medewerker te communiceren, zodat deze over de juiste informatie beschikt, zijn of haar verantwoordelijkheden begrijpt en betrokken blijft. We onderzoeken ook alle mogelijkheden voor medewerkers om, indien mogelijk, weer aan het werk te gaan of te blijven. Ons aanpassingsproces helpt bij:

• Verhoog de operationele efficiëntie voor lagere administratieve kosten
• Houd processen standaard om het risico op rechtszaken te beperken
• Verbeter de werknemerservaring voor betere resultaten op het gebied van verzuim

Wij stemmen onze accommodatieoplossingen af op de unieke behoeften van grote en middelgrote werkgevers in verschillende sectoren. Naarmate de wetgeving evolueert en de relatie tussen accommodaties en andere voordelen complexer wordt, wenden veel werkgevers zich tot ons voor efficiënte, conforme programma's die hun werknemers in staat stellen om succesvol te zijn. Een manier waarop we dit doen, is door samen met werkgevers redelijke accommodaties te identificeren die automatisch in ons systeem kunnen worden goedgekeurd op basis van hun specifieke voorkeuren, omstandigheden en behoeften. Door accommodaties versneld te verwerken, kunt u uw administratieve kosten verlagen, de tevredenheid van uw werknemers verhogen en werknemers met een handicap helpen om sneller de ondersteuning te krijgen die ze nodig hebben.

Het naleven van de ADA-voorschriften kan ingewikkeld zijn, maar u hoeft dit niet alleen te doen. Als betrouwbare bron binnen de sector blijven we op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van regelgeving om u en uw werknemers een consistente, conforme service te kunnen bieden. We houden onze systemen, processen en collega's op de hoogte van de nieuwste ADA-regelgeving en sturen onze klanten ook maandelijks updates over wetgeving, zodat ze voorop kunnen blijven lopen. Voor werkgevers die zelf voorzieningen willen beheren, biedt onze webgebaseerde^{ADALink®-applicatie}– gebaseerd op onze toonaangevende expertise – stapsgewijze begeleiding door het proces om maximale naleving te garanderen.

Aangezien de behoefte aan een aanpassing op de werkplek het gevolg kan zijn van een handicap, verlof, een arbeidsongevallenclaim of andere omstandigheden, kan onze oplossing voor aanpassingen naadloos worden geïntegreerd in uw bestaande programma’s. Ons claimssysteem is ontworpen om gegevens van alle soorten afwezigheden te combineren en kan elke stap in het proces vakkundig volgen. Wanneer u al uw uitkeringsclaims bij ons centraliseert, krijgt u een beter overzicht van de trends en gegevens van uw programma's in onze OmniInsights-informatiehub. Dit betekent betere besluitvorming en diepgaandere inzichten om u te helpen uw bedrijfsvoering te verbeteren en de productiviteit te maximaliseren.