Apoyar a la próxima generación de trabajadores y formar a los líderes del futuro.

La necesidad de atraer a jóvenes talentos a la profesión de gestión de riesgos y seguros es fundamental. Los programas de becas son una forma de ayudar a crear esa cantera de talentos. Aunque Sedgwick lleva mucho tiempo apoyando a los nuevos talentos del sector, la beca Sedgwick/Steven E. Penman Memorial Scholarship, otorgada por laSpencer Educational Foundation, es especialmente significativa. Steve Penman dedicó sus 40 años de carrera en Sedgwick a crecer como persona y a mejorar el sector de las reclamaciones. Esta beca honra su legado apoyando a otros en su preparación para un futuro brillante y en el desarrollo de sus carreras.

Al igual que muchos de mi generación, al principio no elegí una carrera profesional en gestión de riesgos. No fue hasta unos años después cuando me enamoré del sector y de lo que podía ofrecerme. Eso es lo que hace que las nuevas generaciones sean tan únicas: eligen conscientemente el campo, aportan ideas frescas y nuevas mentalidades, y tienen lo que se necesita para seguir progresando y mejorando el sector.

Nos complace otorgar la beca de este año aDaniel Polites, un estudiante de tercer año que cursa la licenciatura en Ciencias Actuariales y Estadística en la Universidad de Illinois.

Una conversación con el becario de este año, Daniel Polites.

¿Qué te atrajo de este sector?

Me gusta profundizar en los aspectos cuantitativos del sector, por eso estudié estadística. Mi especialización en ciencia actuarial también me brinda la oportunidad de conocer los aspectos financieros, comunicativos y empresariales. Los riesgos nos afectan a todos, y la capacidad de mitigar los daños es lo que despertó mi interés por este campo.

¿Qué consejo darías a los futuros estudiantes?

No descuides las habilidades sociales. A algunos estudiantes se les puede decir que «desarrollen habilidades cuantitativas y construyan las habilidades sociales más adelante». Un cambio que me gustaría fomentar es invertir ese paradigma, para enfatizar la importancia de comunicar los riesgos. Sí, estamos estudiando y desarrollando conceptos, pero eso también requiere que comuniquemos esos conceptos a los demás.

¿Qué les dirías a aquellos que están pensando en dedicarse profesionalmente a la gestión de riesgos y los seguros? ¿Quiénes podrían ser buenos candidatos?

Si te interesan las matemáticas, la profesión de gestión de riesgos y seguros es una opción fantástica. Sin embargo, es posible que tengas que relacionarte con otras personas, por lo que es importante que utilices y aproveches tus habilidades de liderazgo y trato con la gente. Si prefieres sentarte detrás de un escritorio calculando números todo el día, sin duda puedes destacar en ello. Si eres como yo, una persona a la que le encantan las matemáticas pero que quiere relacionarse con gente a diario, esta carrera te ofrece la flexibilidad necesaria para hacerlo.

¿Cuáles son algunas de las tendencias del sector que ha observado?

Desde mi punto de vista, se avecinan avances significativos en el ciberespacio. También me preocupan las tendencias de inflación social y la inflación general. Cuando empecé a prestar atención a la gestión de riesgos, comencé a notar ciclos de tendencias y riesgos emergentes. Aunque quizá no sepamos exactamente a qué prestaremos atención dentro de diez años, siempre podemos aprender de la historia y los patrones.

¿Dónde esperas estar dentro de cinco años?

Estoy estudiando para obtener la certificación de la Sociedad Actuarial de Seguros de Accidentes y me quedan unos cuantos exámenes por hacer, así que cruzo los dedos para poder terminarlos. En segundo lugar, mi objetivo es trabajar en una compañía de seguros Daños . Espero adquirir tanta experiencia como sea posible, lo más amplia posible (dentro del ámbito Daños ), para saber qué quiero hacer después. Esta beca me ha dado la oportunidad de seguir consolidando esos conocimientos y aprovechar al máximo mi formación restante antes de salir al «mundo real», donde aplicaré todo lo que he aprendido.

No es ningún secreto que cada vez más personas dedicadas a la gestión de riesgos se están jubilando, y necesitamos personas apasionadas y cualificadas que sigan sus pasos y tengan un impacto positivo.

Más información > Visite nuestra páginade empleo.