Apoyar a la próxima generación de trabajadores y formar a los líderes del futuro

La necesidad de atraer a jóvenes talentos al sector de la gestión de riesgos y los seguros es fundamental. Los programas de becas son una forma de contribuir a crear esa cantera de talentos. Aunque Sedgwick lleva mucho tiempo apoyando a los jóvenes talentos del sector, la Beca Conmemorativa Sedgwick/Steven E. Penman, otorgada por laFundación Educativa Spencer, reviste un carácter especialmente significativo. Steve Penman dedicó sus 40 años de carrera en Sedgwick a crecer como persona y a mejorar el sector de la gestión de siniestros. Esta beca honra su legado apoyando a otros mientras se preparan para un futuro prometedor y se desarrollan en sus carreras.

Al igual que muchos de mi generación, al principio no elegí una carrera profesional en la gestión de riesgos. No fue hasta unos años después cuando me enamoré del sector y de todo lo que tenía que ofrecer. Eso es lo que hace que las nuevas generaciones sean tan especiales: eligen conscientemente este campo, aportan ideas frescas y nuevas perspectivas, y tienen lo que hace falta para seguir avanzando y mejorando el sector.

Nos complace conceder la beca de este año aDaniel Polites, un estudiante de tercer curso que cursa la carrera de Ciencias Actuariales y Estadística en la Universidad de Illinois.

Una conversación con Daniel Polites, ganador de la beca de este año

¿Qué te atrajo de este sector?

Me gusta profundizar en los aspectos cuantitativos del sector, y por eso me decanté por la estadística. Mi especialización en Ciencias Actuariales también me permite familiarizarme con los aspectos financieros, de comunicación y empresariales. Los riesgos afectan a todo el mundo, y la capacidad de mitigar los daños es lo que despertó mi interés por este campo.

¿Qué consejo darías a los futuros estudiantes?

No descuides las habilidades sociales. A algunos estudiantes se les suele decir que «desarrollen primero sus habilidades cuantitativas y dejen las habilidades sociales para más adelante». Un cambio que me gustaría promover es dar la vuelta a ese paradigma, para hacer hincapié en la importancia de comunicar los riesgos. Sí, estamos estudiando y desarrollando conceptos, pero eso también nos obliga a comunicar esos conceptos a los demás.

¿Qué les dirías a quienes estén pensando en dedicarse a la gestión de riesgos y al sector de los seguros? ¿A quiénes les podría ir bien esta profesión?

Si te interesan las matemáticas, la profesión de la gestión de riesgos y los seguros es una opción fantástica. Sin embargo, es posible que tengas que relacionarte con otras personas, por lo que es importante que desarrolles y aproveches tus habilidades de liderazgo y de trato con el público. Si prefieres sentarte detrás de un escritorio haciendo cálculos todo el día, sin duda puedes destacar en eso. Si eres el tipo de persona, como yo, a la que le encantan las matemáticas pero quiere relacionarse con la gente de forma habitual, esta carrera te ofrece la flexibilidad necesaria para hacerlo.

¿Qué tendencias del sector has observado?

Desde mi punto de vista, se vislumbran importantes avances en el ciberespacio. También me preocupan las tendencias en materia de inflación social y de la inflación en general. Cuando empecé a prestar atención a la gestión de riesgos, comencé a detectar ciclos de tendencias y riesgos emergentes. Aunque quizá no sepamos exactamente a qué prestaremos atención dentro de diez años, siempre podemos aprender de la historia y de los patrones.

¿Dónde esperas estar dentro de cinco años?

Estoy cursando la formación de la Sociedad de Actuarios de Seguros de Daños y me quedan unos cuantos exámenes por hacer; cruzo los dedos para poder terminarlos. En segundo lugar, mi objetivo es trabajar en una compañía de seguros Daños . Espero adquirir tanta experiencia como sea posible, y de la forma más amplia posible (dentro del ámbito Daños ), para entender qué quiero hacer a continuación. Esta beca me ha dado la oportunidad de seguir consolidando esos conocimientos y aprovechar al máximo mi formación restante antes de lanzarme al «mundo real», donde pondré en práctica todo lo que he aprendido.

No es ningún secreto que cada vez más profesionales del ámbito de la gestión de riesgos se jubilan, y necesitamos personas cualificadas y comprometidas que sigan sus pasos y dejen una huella positiva.

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