Rangkul, tingkatkan, dan perluas wawasan Anda di WCI 2022

Ditulis oleh David Stills, Wakil Presiden Senior, Praktik Asuransi dan Risiko

Semua mata tertuju pada asuransi kecelakaan kerja… dan melihat apa yang akan terjadi selanjutnya

Kompensasi pekerja terdiri dari berbagai sistem negara, masing-masing dengan aturan dan regulasi unik yang terus berubah. Definisi kelayakan kompensasi terus berkembang, dan manfaat yang diberikan juga terus berubah — begitu pula dengan kebutuhan dan harapan pekerja yang terluka dan perusahaan. Selama Konferensi Pendidikan Kompensasi Pekerja Tahunan Institut Kompensasi Pekerja (WCI), berbagai pemangku kepentingan yang mewakili seluruh aspek industri akan berkumpul untuk membahas beberapa isu kompensasi pekerja yang paling mendesak dan apa yang akan datang. Selama serangkaian sesi kami, para ahli akan membahas cara-cara untuk meningkatkan pengalaman pekerja yang terluka, mengoptimalkan hasil, dan menyederhanakan proses klaim. Berikut adalah sekilas tentang apa yang akan Anda dapatkan.

Meninjau kemajuan dalam perawatan medis untuk pekerja yang terluka saat ini

Senin, 21 Agustus | 13.00-14.00

Lingkungan perawatan medis dan pemulihan bagi pekerja yang terluka sangat menentukan hasil klaim kompensasi pekerja. Efektivitas perawatan ditentukan oleh seberapa cepat perawatan diberikan dan kesesuaian pengobatan yang diberikan. Penekanan yang lebih besar kini diberikan pada pemberian perawatan yang lebih holistik bagi pekerja yang terluka. Pengenalan spesialis kesehatan perilaku, spesialis nyeri, dan perawat bedah semakin luas diterapkan dan diterima untuk meningkatkan pengalaman dan hasil perawatan. Telehealth membuat tindak lanjut medis menjadi lebih nyaman dan meningkatkan kepatuhan terhadap rencana perawatan yang diresepkan. Pentingnya literasi medis semakin dipahami, dan komunikasi mengenai opsi perawatan, kondisi medis yang sudah ada sebelumnya, obat-obatan yang sedang dikonsumsi, dan faktor lain yang dapat memengaruhi pemulihan semakin meningkat. Ketika perawatan medis berkualitas diberikan, pekerja yang terluka dapat lebih fokus pada penyembuhan, pemulihan, dan kembali ke gaya hidup aktif dan produktif.

Pembicara: Tara Acton, Direktur Klaim & Penasihat Hukum, Lumen Technologies Dr. Teresa Bartlett, Direktur Utama, Dokter Medis Senior, Sedgwick Michele Maffei, Direktur Kompensasi Karyawan, Publix Super Markets

Mencari cara untuk menyederhanakan proses klaim guna mengoptimalkan hasil dan pengalaman.

Senin, 21 Agustus | 14.15-15.15 WIB

Strategi klaim yang berfokus pada karyawan sangat penting dalam lingkungan bisnis yang kompetitif saat ini. Kesan pertama terbentuk saat insiden dilaporkan dan terus berlanjut selama proses pemulihan dan kembali bekerja. Individu akan memperhatikan tingkat urgensi, empati, dan kepedulian yang ditunjukkan dalam menanggapi cedera mereka, komunikasi dan bimbingan yang diberikan sepanjang proses klaim, serta sejauh mana penyelesaian yang adil dan setara ditetapkan. Pemberi kerja harus memastikan bahwa budaya dan merek mereka tercermin dalam semua aspek proses kompensasi karyawan, terutama dalam interaksi mereka dengan karyawan. Sesi ini akan fokus pada strategi praktis dan teruji untuk meningkatkan pengalaman karyawan, merek korporat, dan kinerja keuangan.

Pembicara: Patti Colwell, Manajer Program Kompensasi Karyawan, Southwest Airlines Max Koonce, Kepala Penanganan Klaim, Sedgwick Nancy Strubler, Direktur Kompensasi Karyawan, National Express, LLC

Fokus pada pola data, tren yang sedang berkembang, dan penelitian khusus untuk memprediksi dampak di masa depan.

Senin, 21 Agustus | 15.15-16.15 WIB

Para pakar industri terkemuka akan membagikan poin-poin penting dari analisis mendalam dan penelitian mereka terkait bidang-bidang yang memiliki dampak signifikan terhadap kompensasi pekerja. Dengarkan salah satu peneliti terkemuka di industri ini membagikan wawasan baru seputar konsolidasi penyedia layanan dan dampaknya yang diperkirakan terhadap perawatan dan biaya bagi pekerja yang terluka. Dengarkan kepala data yang sangat dihormati saat ia membagikan pola yang terdeteksi dalam data dan apa yang dapat diindikasikan oleh pola tersebut tentang litigasi di masa depan menggunakan skor kartu firma pengacara. Perhatikan juga tren yang muncul dari penelitian di California yang berkaitan dengan akses ke perawatan dan apa yang mungkin artinya bagi pekerja dan bisnis di seluruh negara. Pola data, tren yang muncul, dan penelitian khusus dengan skala ini mendekati cerminan peristiwa di masa depan.

Pembicara: Adam Fisher, Kepala Data, Sedgwick John Ruser, Presiden dan CEO, Institut Penelitian Kompensasi Pekerja Alex Swedlow, Presiden, Institut Kompensasi Pekerja California

Kesempatan yang ada di konferensi WCI tahun ini akan menjadi pengingat lagi bahwa kehidupan profesional kita memiliki makna dan dampak. Ketika kita bekerja sama dalam kondisi yang unik, industri menjadi lebih kuat dan pengalaman pekerja yang terluka pun membaik.

Sampai jumpa di konferensi, tapi sementara itu...

• Ikuti artikel-artikel majalah Edge terbaru.
• Ikuti Sedgwick di LinkedIn, Twitter, dan Instagram untuk mendapatkan informasi terbaru secara langsung.
• Cari #WCI2022 untuk melihat apa yang sedang tren di media sosial selama minggu acara tersebut.

Di setiap langkah, kami siap membantu Anda untuk memahami, meningkatkan, dan memperluas wawasan Anda. Temui kami di booth #803 untuk berinteraksi dengan para pemimpin selama konferensi.