MEMPHIS, Tennessee,24 januari 2023 —Sedgwick, een toonaangevende wereldwijde leverancier van technologiegedreven oplossingen voor risico's, arbeidsvoorwaarden en geïntegreerde bedrijfsoplossingen, heeft zijn rapport 'Imagine 23' gepubliceerd met belangrijke trends en kwesties in de sector waar werkgevers, makelaars, vervoerders, risicomanagers, HR-professionals en productveiligheidsexperts het komende jaar rekening mee moeten houden.

"We leven in een wereld die voortdurend verandert en waarin de uitdagingen steeds verder evolueren", aldus Kathy Tazic, managing director, client services bij Sedgwick. "Wij geloven dat er kansen liggen om de mogelijkheden voor groei te verkennen en veranderingen te omarmen, zodat we onze wereldwijde klantenkring zo goed mogelijk van dienst kunnen zijn. Onze trendanalyse van dit jaar is slechts het beginpunt, want we voorspellen en volgen kwesties die belangrijk zijn voor onze sector, delen ideeën en bieden ondersteuning en oplossingen over de hele wereld."

Voor Imagine 23 hebben de experts en opinieleiders van Sedgwick zich gericht op 23 essentiële trends om in het komende jaar in de gaten te houden; het bedrijf zal hun impact op de sector gedurende 2023 blijven volgen. Deze trends sluiten aan bij Sedgwick's focus op de pijlers mensen, eigendom, merken en prestaties.

Stel je voor: mensen die gezond, veerkrachtig, ondersteund, bloeiend en productiefzijn. Organisaties spelen steeds beter in op de behoeften van hun personeel en klanten en bedenken manieren om stabiliteit te vinden te midden van voortdurende uitdagingen op het gebied van gezondheid en productiviteit. In het streven naar een gezonde werkcultuur zullen nieuwe opties voor onboarding, samenwerking, inclusie en secundaire arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda staan.

Stel je vastgoed voor... getransformeerd, herontworpen, gerestaureerd, duurzaam, klaar voor gebruikUitdagingen op het gebied van vastgoed variëren van specifiek tot complex tot onduidelijk. In een tijdperk van gespecialiseerde expertise stelt technologie ons in staat om de manier waarop we werken, samenwerken, gegevens beheren en betere claimresultaten behalen, opnieuw uit te vinden. Verzekeraars en risicomanagers hebben de juiste tools, expertise en partners nodig om voorbereid te zijn op toekomstige uitdagingen op het gebied van klimaat, dekking en continuïteit.

Stel je merken voor... beschermd, voorbereid, responsief, verbonden, compliantOrganisaties die actief zijn in een geglobaliseerde en verbonden omgeving moeten zich terdege bewust zijn van de veranderingen – in regelgeving, technologie, consumentenvoorkeuren, toeleveringsketens – en van de daarmee samenhangende risico's. Het niet naleven van de regelgeving kan de reputatie van het merk schaden. In het komende jaar zal toegevoegde waarde worden gecreëerd door proactief risicobeheer en -preventie, gegevensbescherming en ESG-geïnspireerde bedrijfstransformatie.

Stel je prestaties voor... stabiel, vasthoudend, kwaliteitsgericht, geoptimaliseerd, strategischIn onzekere tijden kunnen organisaties manieren bedenken om door te zetten. Dit jaar zullen de aanhoudende gevolgen van inflatie en brede geopolitieke druk worden gecompenseerd door groei in automatisering, nieuwe strategieën voor het beheren van claimprestaties en het gebruik van technologie en data om kwaliteit in het claimproces opnieuw te definiëren.

Ga naarsedgwick.com voor de volledige lijst met trends uit het Imagine 23-rapport en voor meer informatie over Sedgwick's bredere thought leadership in de sector.