Arbeitsunfallversicherung
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Rückkehr an den Arbeitsplatz

Mitarbeiter wieder gesund machen und an ihren Arbeitsplatz zurückbringen.

Wenn sich ein Mitarbeiter bei der Arbeit verletzt, helfen wir ihm, sich zu erholen und so sicher und schnell wie möglich wieder an seinen Arbeitsplatz zurückzukehren.

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Branchenführende Ergebnisse bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt erzielen

Wir entwickeln maßgeschneiderte Programme zur Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind. Unsere Experten konzentrieren sich dabei auf das Arbeitsumfeld und die funktionalen Fähigkeiten des verletzten Mitarbeiters statt auf dessen Einschränkungen. Zu den wichtigsten Lösungen zählen frühzeitige Maßnahmen zur Wiedereingliederung bei medizinisch unkomplizierten Fällen sowie Alternativen wie Übergangsarbeitsplätze und berufliche Dienstleistungen. Unsere Spezialisten für die Wiedereingliederung arbeiten mit den behandelnden Ärzten zusammen und helfen Mitarbeitern und Kunden dabei, Einschränkungen, Dauer sowie angepasste oder leichtere Tätigkeiten zu verstehen. Darüber hinaus bieten wir zusätzliche Lösungen zur Unterstützung des Wiedereingliederungsprozesses an, wie beispielsweise die Bewertung bestehender Richtlinien zur Wiedereingliederung und die Überprüfung funktionaler Stellenbeschreibungen, um Möglichkeiten für angemessene Anpassungen zu identifizieren.
Eine Frau, die an ihren Arbeitsplatz zurückkehrt.

93.4%

Erfolgsquote bei der Rückkehr verletzter Mitarbeiter an den Arbeitsplatz nach 24 Monaten

33%

Senkung der angefallenen medizinischen Kosten

60%

Rückgang der entstandenen Entschädigungszahlungen

Übergangspraktikum

Wenn ein verletzter Mitarbeiter von einem Arzt für eine angepasste Tätigkeit freigegeben wird, der Arbeitgeber jedoch keine Möglichkeiten hat, diesem Wunsch nachzukommen, bietet die Vermittlung von Übergangstätigkeiten eine kreative Lösung. Das Programm vermittelt verletzten Mitarbeitern eine befristete Beschäftigung bei einer gemeinnützigen Organisation in ihrer Gemeinde. Der Mitarbeiter kann so im Rahmen seiner Einschränkungen einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten, und der Arbeitgeber profitiert von einer Verringerung der Gesamtzahl der Ausfalltage, der medizinischen Kosten und der Genesungszeit.

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Berufsberatung

Sedgwick bietet sowohl persönliche als auch virtuelle berufliche Beratungsdienste an, um Arbeitnehmern, die einen Arbeitsunfall erlitten haben, bei der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz oder bei der Suche nach geeigneten Stellen bei anderen Arbeitgebern zu helfen. Unsere erfahrenen Kollegen bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, das von beruflichen Eignungsgutachten über Berufsorientierung und Computerschulungen bis hin zu Arbeitsvermittlung und Weiterbildungsprogrammen reicht.

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Nachrichten & Einblicke

Kontaktieren Sie uns bezüglich Programmen zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.

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