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Taux de réussite : ramener les employés blessés au travail après 24 mois
Lorsqu’un employé est blessé au travail, nous l’aidons à se rétablir et à retourner au travail aussi sûrement et rapidement que possible.
Taux de réussite : ramener les employés blessés au travail après 24 mois
réduction des frais médicaux engagés
réduction de l’indemnité encourue
Lorsqu’un employé blessé est libéré pour des fonctions modifiées par un médecin, mais que l’employeur n’a pas la possibilité d’accommoder la demande, le placement de travail transitoire offre une solution créative. Le programme offre aux employés blessés un emploi temporaire dans un organisme à but non lucratif de leur communauté. L’employé peut contribuer de façon significative à la société, en travaillant dans ses limites, et l’employeur peut constater une réduction du temps perdu total, des coûts médicaux et du temps de récupération.
Sedgwick offre des services professionnels en personne et virtuels pour aider les employés blessés au travail à retourner au travail ou à trouver des postes appropriés chez d’autres employeurs. Nos collègues expérimentés offrent une large gamme de services, allant des évaluations professionnelles, à l’exploration de carrière et à la formation en informatique aux programmes de placement et de développement professionnels.




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