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groupes captifs desservis
Tendances de recherche
Notre expertise en matière de gestion des risques par le biais de captives et d'gestion de sinistres de groupes de rétention des risques (RRG) contribue à renforcer la performance, la fidélisation des membres et la croissance durable.

Offrir une envergure, des services et un contrôle adaptés à la gestion des risques captifs.
Les responsables des sociétés captives et des RRG sont soumis à une pression croissante pour maîtriser les coûts liés aux sinistres, offrir de la valeur ajoutée à leurs adhérents et maintenir la performance à long terme de leurs programmes. Sedgwick allie une expertise spécialisée en matière de gestion des sinistres, un accompagnement dédié aux programmes et des rapports exploitables pour aider les organisations à gérer cette complexité en toute confiance.
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taux de rétention des recettes
en primes brutes souscrites
À mesure que les captives se développent, la complexité des sinistres augmente parallèlement. Nous accompagnons aussi bien les captives mono-branche que les captives complexes multi-branches grâce à un modèle de services évolutif, s'appuyant sur une présence mondiale et une infrastructure solide.
Notre approche rigoureuse aide les organisations à gérer la complexité, à maintenir leur niveau de performance et à assurer la réussite à long terme de leurs programmes.
Un manque de transparence, l'augmentation de la gravité des sinistres et les difficultés liées au reporting peuvent compliquer la gestion des performances en toute confiance.
Nos spécialistes dédiés aux captives associent une gestion ciblée des dossiers, des analyses avancées et des rapports prêts à être présentés au conseil d'administration afin d'améliorer la supervision, de renforcer la gouvernance et de favoriser une prise de décision éclairée.
Lorsque les défis dépassent le cadre de l'gestion de sinistres, les captives et les RRG ont besoin d'un partenaire disposant d'une expertise couvrant l'ensemble du cycle de vie des sinistres.
Nos spécialistes proposent des services dans les domaines de l'indemnisation des accidents du travail, de la responsabilité civile, de la gestion des soins, de la conformité à Medicare, de la subrogation et de l'audit des primes, aidant ainsi les programmes à réduire la volatilité, à maîtriser les coûts liés aux sinistres et à améliorer leur performance globale.
Les sociétés captives réussissent lorsque leurs membres se sentent soutenus et que les parties prenantes restent impliquées.
Notre modèle de service hautement personnalisé allie une communication réactive, un partenariat sur mesure et une mise en œuvre rigoureuse afin d'offrir une expérience fluide, d'améliorer l'expérience des adhérents et d'assurer le succès à long terme du programme.
Sans analyses en temps opportun et sans rapports clairs, il peut s'avérer difficile d'identifier les tendances, de suivre l'évolution des réserves et d'évaluer les performances.
Nos capacités en matière de technologie, d'analyse et d'évaluation comparative offrent une visibilité en temps réel sur l'activité liée aux sinistres, aidant ainsi les dirigeants des captives à améliorer la gouvernance, à renforcer la responsabilisation et à prendre des décisions plus éclairées.
Les captives créent de la valeur lorsque leurs membres font confiance au programme et restent déterminés à en assurer le succès.
Notre approche proactive en matière de gestion des sinistres allie un traitement cohérent des demandes d'indemnisation, une communication transparente et des résultats solides afin d'accroître la satisfaction de nos adhérents, d'améliorer leur fidélisation et de favoriser la croissance durable de notre programme.
Les dirigeants des sociétés captives doivent avoir davantage confiance dans les décisions qu'ils prennent.
Omni transforme les données relatives aux sinistres en informations exploitables grâce au suivi des tendances en matière de provisions, à l'analyse comparative, aux prévisions et à la production de rapports prêts à être présentés au conseil d'administration, aidant ainsi les organisations à identifier les risques émergents, à améliorer leurs performances et à prendre des décisions plus éclairées.




Le programme de placement professionnel transitoire de Sedgwick aide les clients bénéficiant d'une assurance accidents du travail à réduire leurs dépenses d'indemnisation de 19 %, tout en accompagnant les salariés blessés dans leur rétablissement et leur retour au travail.
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