Alle ogen gericht op werknemerscompensatie — en een blik op wat de toekomst brengt

Door Shane O'Dea, hoofd strategische partnerschappen en programma's, werknemerscompensatie

Zoals David Stills in een eerdere blog schreef, bestaat de werknemersverzekering uit meerdere staatssystemen in de VS, elk met hun eigen unieke regels en voorschriften die voortdurend veranderen.

De omstandigheden in Australië, Nieuw-Zeeland en Canada zijn relatief vergelijkbaar en bieden kansen om te leren en samen te werken tussen verschillende regio's. De definitie van compensatie is voortdurend in ontwikkeling en de uitkeringen veranderen voortdurend, net als de behoeften en verwachtingen van de gewonde werknemers en bedrijven.

Het Workers' Compensation Institute (WCI) organiseerde onlangs zijn jaarlijkse educatieve conferentie over arbeidsongevallenverzekeringen, waar de sector ideeën uitwisselde over hoe het systeem van arbeidsongevallenverzekeringen en de ervaring van gewonde werknemers kunnen worden verbeterd. Net als in voorgaande jaren nam Sedgwick actief deel aan deze conferentie en deelde het enkele van de meest geavanceerde oplossingen en concepten binnen de sector van arbeidsongevallenverzekeringen.

Het was dan ook geen verrassing dat de keynote over de strijd om talent, gepresenteerd door Kimberly George van Sedgwick en Mark Walls van Safety National, een volle zaal trok. Dit thema vindt weerklank over de internationale grenzen heen en staat in Australië hoog op de agenda. Bovendien zal het een hot topic zijn tijdensPIEF, de nationale conferentie over letselschade en invaliditeit, die van 10 tot 12 oktober 2022 in Brisbane, Australië, wordt gehouden. Kimberly George zal deelnemen als presentatrice en panellid over het thema internationale perspectieven en partnerschap.

Wanneer we onder unieke omstandigheden samenwerken, wordt de sector sterker en verbetert de ervaring van gewonde werknemers. Dit vertaalt zich direct naar de sector in Australië en vormt de basis voor de komende PIEF-conferentie, met voortdurende samenwerking binnen de hele sector.

WCI-samenvatting

Onderzoek naar de vooruitgang in de medische zorg voor gewonde werknemers van vandaag

De medische zorg en het herstelklimaat van een gewonde werknemer bepalen in grote mate de uitkomst van een claim voor werknemerscompensatie. De effectiviteit wordt bepaald door hoe snel de zorg wordt verleend en de geschiktheid van de behandeling die wordt geboden. Er wordt steeds meer nadruk gelegd op een meer holistische behandeling van een gewonde werknemer. De introductie van gedragsgezondheidsspecialisten, pijnspecialisten en operatieverpleegkundigen wordt steeds breder toegepast en omarmd om de ervaring en resultaten te verbeteren. Telegezondheidszorg maakt medische follow-up gemakkelijker en zorgt ervoor dat voorgeschreven behandelplannen beter worden nageleefd. Het belang van medische kennis wordt steeds beter begrepen en er wordt steeds meer gecommuniceerd over behandelingsopties, reeds bestaande aandoeningen, huidige medicatie en andere factoren die van invloed kunnen zijn op het herstel. Wanneer kwalitatief hoogwaardige medische zorg wordt verleend, kan een gewonde werknemer zich beter concentreren op genezing, herstel en terugkeer naar een actieve en productieve levensstijl.

Op zoek naar manieren om het claimproces te stroomlijnen om de resultaten en ervaring te optimaliseren

Een claimstrategie met een sterke focus op werknemers is van cruciaal belang in de huidige competitieve bedrijfsomgeving. De indrukken worden gevormd op het moment dat een incident wordt gemeld en blijven bestaan tijdens het herstel- en terugkeerproces. Mensen zullen letten op de urgentie, het medeleven en de bezorgdheid die worden getoond in reactie op hun letsel, de communicatie en begeleiding die ze krijgen tijdens het claimproces en de mate waarin een eerlijke en billijke schikking wordt getroffen. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat hun cultuur en merk tot uiting komen in alle aspecten van het arbeidsongevallenproces, met name in hun interacties met werknemers.

Focus op datapatronen, opkomende trends en gespecialiseerd onderzoek om toekomstige impact te weerspiegelen

Bekende specialisten uit de sector deelden de belangrijkste punten uit hun diepgaande analyses en onderzoeken met betrekking tot gebieden die een aanzienlijke invloed hebben op de werknemerscompensatie, waaronder een veelgeprezen chief data officer die patronen in gegevens deelde en wat deze kunnen betekenen voor toekomstige rechtszaken en trends die naar voren komen uit onderzoek in Californië met betrekking tot toegang tot zorg en wat deze kunnen betekenen voor werknemers en bedrijven in de rest van het land. Datapatronen, opkomende trends en gespecialiseerd onderzoek van deze omvang komen zo dicht mogelijk in de buurt van een weerspiegeling van toekomstige gebeurtenissen.

De thema's voor Australische rechtsgebieden sluiten goed aan bij de uitdagingen en kansen voor regelingen en de reeks sessies op de PIEF-conferentie zal het momentum voortzetten.

Ga voor meer informatienaar onze website of neem contact opmet [email protected]. Wij staan klaar om u bij elke stap te helpen uw visie te omarmen, te verbeteren en uit te breiden. Tot ziens, Brisbane!