Skader som involverer amputasjon utgjør omtrent 0,5 % av ulykker på arbeidsplassen og er blant de mest ødeleggende og kostbare erstatningskravene for arbeidstakere. Når en slik hendelse inntreffer, er arbeidsgiveren ansvarlig for å gjøre den ansatte rask igjen. Dette inkluderer vanligvis å tilby en protese, sammen med livstidsvedlikehold og medisinsk behandling. Å matche en skadet arbeidstaker med riktig apparat og riktige leverandører for deres unike behov er en kompleks prosess som krever dyp kunnskap og forståelse av protesenes komplikasjoner.

Ikke én størrelse som passer alle

Innen yrkesskadeforsikring kategoriseres ofte proteser som slitesterkt medisinsk utstyr (DME), som rullestol eller krykker. Denne overforenklede tilnærmingen er imidlertid ikke i den beste interessen for verken den skadde arbeideren eller arbeidsgiveren. Å bare sende en ansatt til nærmeste ortoped eller proteseklinikk vil sannsynligvis ikke gi det beste resultatet eller den mest kostnadseffektive løsningen.

Her er grunnen: I USA er de fleste amputasjoner i den generelle befolkningen av underekstremiteter. Dette skyldes utbredelsen av kardiovaskulære og sirkulasjonsproblemer som hindrer blodstrømmen, spesielt til deler av kroppen langt fra hjertet. Når vev dør på grunn av mangel på blodstrøm, må det fjernes. I motsetning til dette er de fleste arbeidsrelaterte amputasjoner av øvre ekstremiteter. Fordi folk primært jobber med hendene, er de øvre ekstremitetene langt mer utsatt for arbeidsskader – spesielt når håndtering av tunge gjenstander og bruk av farlig maskineri er en del av jobben.

På grunn av denne ulikheten bruker amerikanske leverandører av proteser og leger innen relaterte felt mye av tiden og opplæringen sin på nedre ekstremiteter. Mange tilbydere har ikke den nødvendige erfaringen til å imøtekomme de kortsiktige og langsiktige pleiebehovene til en amputert øvre ekstremitet. En sertifisert spesialist i øvre ekstremiteter er best egnet til å hjelpe en skadet arbeidstaker med å få riktig utstyr (eller en kombinasjon av utstyr), helbrede fysisk og følelsesmessig, komme tilbake til jobb trygt og produktivt, og fungere selvstendig i alle aspekter av livet. Jo raskere en skadet arbeidstaker kan få kontakt med riktig spesialist og få tilpasset et utstyr som passer for deres behov og rekonvalesensstadium, desto bedre er sjansene for et positivt utfall av erstatningssaken.

Mer er ikke alltid bedre

Noen proteseansatte ser dollartegn når de får vite at en pasient er erstatningssøker. De kan bli begeistret for muligheten til å utstyre en skadet arbeider med det nyeste og mest banebrytende utstyret, vel vitende om at kostnaden vil bli dekket av arbeidsgiveren . Imidlertid er protesen med den høyeste prislappen og flest bjeller og fløyter ikke nødvendigvis det som er best for den amputerte. Samsvarer protesens funksjoner med den ansattes rekonvalesensstadium, livsstil, jobbansvar og fysiske evner? Finnes det spesialister i nærheten av den ansatte som kan lære dem opp i hvordan de bruker den, gi vedlikeholdspleie og utføre fysioterapi/ergoterapi som er passende for individet og deres utstyr? Å forstå disse nyansene krever spesialisert ekspertise, utover det de fleste medisinutøvere, bruksgjennomgang og gjennomgang av medisinske regninger er rustet til å håndtere.

På den annen side er det heller ikke bra når den ansatte ikke får en skikkelig protese i tide. Selv om det ved første øyekast kan virke som om arbeidsgiveren sparer penger å ikke gi noen hjelpemidler, kan dette føre til flere problemer. Uten skikkelig støtte og utstyr kan den ansatte være tilbøyelig til å bare lære å gjøre ting uten den amputerte ekstremiteten. Dette kan imidlertid føre til alvorlige sikkerhetsproblemer, spesielt på jobben. Mangel på motivasjon til å tilpasse seg vil ikke gi det beste resultatet for individets fysiske eller emosjonelle bedring. Videre er det farlig for den ansatte å ha en vektubalanse i overkroppen, da det kan forårsake nakkesmerter, skoliose og andre problemer – og fordi disse tilstandene stammer fra den opprinnelige skaden, dekkes de av yrkesskadeforsikringen. Det er avgjørende å få riktig hjelpemiddel på en skadet ansatt innen 90 dager for å holde bedringsprocessen på rett spor, fremme aksept av protesen og støtte et positivt resultat.

Fordeler med et WC-proteseprogram

For å beskytte sine ansatte og sine økonomiske interesser har arbeidsgivere – spesielt de som har ansatte i faresonen for katastrofale skader – mye å tjene på å legge til et spesialisert proteseprogram i sine administrerte omsorgstjenester for arbeidstakerskade. Når en arbeidsulykke involverer en livsendrende amputasjon, ønsker du de riktige tilleggspleieekspertene på din side for å støtte den ansatte og familien gjennom hvert steg på den vanskelige veien videre. Et erfarent team av protesespesialister jobber for å sikre at den ansatte får akkurat riktig utstyr for sine spesifikke behov, vet hvordan utstyret brukes og har verktøyene de trenger for å komme tilbake til jobb og et produktivt liv. (Det er verdt å merke seg at amputerte har den høyeste andelen tilbakevending til jobb blant ansatte som opplever katastrofale skader; de trenger bare riktig motivasjon og riktig utstyr for å legge til rette for en smidig overgang.)

Et veletablert proteseprogram gir skadde arbeidere tilgang til et landsdekkende nettverk av klinikere med erfaring i å jobbe med amputerte, med den ekstra fordelen av sterke relasjoner med selskapene som produserer og utfører service på proteser. Programkoordinatorer hjelper amputerte slik at de vet hva de skal dekke under timene sine; de ​​kobler også amputerte med likemannsstøtte, slik at skadde ansatte kan snakke med andre som virkelig kjenner seg igjen i deres situasjon.

En annen betydelig fordel med et spesialisert proteseprogram er nøyaktigheten i reservefinansieringen. Fordi amputasjon er en livslang skade, er arbeidsgiveren ansvarlig for å tilby livslang medisinsk behandling under arbeidstakerens erstatning. I tillegg til de høye kostnadene for den første protesen, må enheten byttes ut omtrent hvert femte år. Utskifting av hylser og innlegg, sammen med annen klinisk behandling, legger raskt opp til mange utgifter. Å ha proteseeksperter involvert i kravprosessen fra starten av sikrer at kostnadene for enheter og behandling er passende, samt anslåtte kostnader basert på den ansattes forventede behov og levetid.

Å bruke et proteseprogram er det riktige å gjøre for ansatte som opplever en traumatisk skade og for arbeidsgiverne som støtter dem gjennom hele prosessen. Å bruke spesialisert ekspertise innen proteser er den beste måten å sikre at en amputert får riktig apparat til en rimelig pris, samt den dyktige omsorgen og empatien de trenger for å gjenoppta et fullverdig og produktivt liv.

> Lær mer – les om Sedgwicks førsteklasses proteseprogram , en del av vår pakke med tilleggstjenester for administrert omsorg for yrkesskadeerstatning