No último episódio do podcast da Sedgwick, a apresentadora Kimberly George conversa com Nicki Dunn, diretora de atendimento ao cliente na Ásia, para explorar o que torna a Sedgwick Ásia uma líder de destaque em gestão de sinistros e soluções de risco — e um local excepcional para se trabalhar.

Nicki compartilha sua jornada da Austrália para Cingapura, refletindo sobre mais de 20 anos no setor de seguros e nove anos na Sedgwick. Ela discute as recentes mudanças na liderança, incluindo a promoção de Stephen Kerr para CEO da Ásia e a chegada de Simon Kay como Diretor de Serviços Executivos. Ambos trazem décadas de experiência e uma mentalidade que prioriza as pessoas, energizando as equipes e reforçando o compromisso da Sedgwick com a excelência operacional, a inovação e o bem-estar dos colegas.

A conversa mergulha na cultura próspera da Sedgwick Ásia, onde empoderamento, apoio e crescimento estão em primeiro plano. Com mais de 600 colegas em nove países, a Sedgwick celebra a diversidade e a experiência local, oferecendo programas de mentoria e oportunidades para trabalhar em projetos de alto impacto. Nicki destaca como a equipe respondeu ao recente terremoto em Bangcoc, enviando especialistas de toda a região – uma prova da escala e do espírito colaborativo da Sedgwick.

O crescimento é um tema fundamental, com rápida expansão nos serviços energéticos e marítimos. Nicki detalha a adição de novos especialistas e equipes, a integração de linhas especializadas e o impacto positivo de um novo escritório e rebranding em Cingapura. O feedback dos clientes tem sido extremamente positivo, refletindo a energia e o investimento na marca Sedgwick.

Se você está pensando em mudar de carreira, a mensagem de Nicki é clara: a Sedgwick Ásia é um lugar onde suas ideias são importantes, seu crescimento é apoiado e você pode fazer parte de algo significativo.

Pronto para saber mais? Clique no link abaixo para ouvir o episódio completo e descobrir o que torna a Sedgwick Ásia realmente especial.

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