SYDNEY, 15. Februar 2022 –Sedgwick, ein weltweit führender Anbieter von technologiegestützten Risiko-, benefits - und integrierten Unternehmenslösungen, gab heute bekannt, dass Angela Hornby als Leiterin des Bereichs „Capability Advancement“ in den Geschäftsbereich „Sedgwick University“ in Australien eingetreten ist.

Hornby bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung und Fachwissen in den Bereichen Talent, Kompetenz und Leistung bei Sedgwick ein. Sie verfügt über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Organisations- und Personalstrategien sowie Mitarbeiterengagement. In ihrer neuen Funktion wird sich Hornby darauf konzentrieren, das Angebot der Sedgwick University in Australien auszubauen und Lerninnovationen sowie die Kompetenzen für alle Geschäftsbereiche von Sedgwick voranzutreiben.

„Angela bereichert unser Team in Australien mit wertvollen Erkenntnissen und Erfahrungen und kann auf eine beeindruckende Erfolgsbilanz im Bereich der Personalentwicklung und Talentförderung zurückblicken“, sagte Tracey Harris, Chief Operating Officer von Sedgwick in Australien. „Ihre Initiativen in den Bereichen strategische Geschäftspartnerschaften und operative Unterstützung bieten eine kooperative, zeitgemäße Perspektive, und wir freuen uns sehr, sie in der Sedgwick-Familie willkommen zu heißen.“

Die Sedgwick University in Australien ist Teil der Ende 2021angekündigtenglobalen Ausbildungsstrategie. Die Sedgwick University bietet hochmoderne Hochschulausbildungsgänge an, die darauf abzielen, eine vielfältige Talentbasis in der Schadenregulierungsbranche aufzubauen. Die Sedgwick University in Australien wird neue Lernmethoden anbieten, um qualifizierte, kompetente und skalierbare Arbeitskräfte heranzubilden, die den Herausforderungen der sich wandelnden Branchenlandschaft gewachsen sind.

„Ich freue mich sehr darauf, diese neue Etappe gemeinsam mit dem renommierten Team von Sedgwick zu beginnen und die Entwicklungsmöglichkeiten für Versicherungsfachleute weiter auszubauen“, sagte Hornby.