Angela Hornby ingressa na Sedgwick como diretora de desenvolvimento de capacidades na Austrália

14 de fevereiro de 2022

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SYDNEY, 15 de fevereiro de 2022 - A Sedgwick, líder global no fornecimento de soluções integradas de negócios, benefícios e riscos, anunciou hoje que Angela Hornby ingressou na divisão da Sedgwick University na Austrália como diretora de desenvolvimento de capacidades.

Hornby traz para a Sedgwick mais de 15 anos de experiência e especialização em talento, capacidade e desempenho. Ela tem um amplo conhecimento sobre desenvolvimento de liderança, estratégias organizacionais e de pessoas e envolvimento dos funcionários. Em sua nova função, Hornby se concentrará na expansão das ofertas da Sedgwick University na Austrália, promovendo a inovação e a capacidade de aprendizado para todas as linhas de negócios da Sedgwick.

"Angela traz uma visão e experiência valiosas para nossa equipe na Austrália e tem um histórico impressionante com sucesso comprovado no espaço de desenvolvimento e crescimento de talentos", disse Tracey Harris, diretora de operações da Sedgwick na Austrália. "Suas iniciativas em torno de parcerias estratégicas de negócios e capacitação operacional oferecem uma perspectiva colaborativa e contemporânea, e estamos entusiasmados em recebê-la na família Sedgwick."

A Sedgwick University na Austrália faz parte da estratégia de treinamento global anunciada no final de 2021. A Sedgwick University oferece cursos de treinamento universitário de última geração com o objetivo de desenvolver uma força de talentos diversificada no setor de sinistros. A Sedgwick University na Austrália oferecerá novas metodologias de aprendizado para preparar uma força de trabalho qualificada, habilidosa e escalável para enfrentar os desafios do cenário em evolução do setor.

"Estou entusiasmado por começar esta nova jornada com a renomada equipe da Sedgwick e por expandir as oportunidades de desenvolvimento disponíveis para os profissionais de seguros", disse Hornby.

Tags: Austrália, liderança, Produtividade, Visão sobre as pessoas, Visão sobre o desempenho, Força de trabalho