L’amélioration de la santé mentale des employés commence par la sensibilisation

Peu importe notre profession ou notre rôle, chacun de nous a la responsabilité d’en apprendre davantage sur le bien-être mental et sur ce que nous pouvons faire pour s’aider soi-même et aider les autres pendant le Mois de la sensibilisation à la santé mentale et tout au long de l’année. Dans le balado d’aujourd’hui, Rebecca Sherman, spécialiste en santé comportementale clinique, et Mark Debus, gestionnaire clinique, se joignent à nous pour discuter des composantes psychologiques et émotionnelles qui peuvent avoir un impact significatif sur la progression et le résultat d’une réclamation — ainsi que sur ce que les employeurs peuvent faire pour aider les travailleurs à surmonter ces défis, soutenir le bien-être et la productivité des employés, et plus encore.