Wellness ZENter: Se for deg mulighetene for din helse, velvære og produktivitet

Før den årlige RIMS RISKWORLD-konferansen og -utstillingen – og gjennom hele året – investerer vi alle betydelig tid, krefter og ressurser i å finne løsninger og ideer for å forbedre velværet til organisasjonene våre og menneskene som støtter oss. Selv om miljøet på RIMS vanligvis er fartsfylt og energisk, inviterer vi deg til å sette av litt tid til å lade opp på Wellness ZENter, et RIMS-sted sponset av Sedgwick.

Beleilig plassert på RIMS HQ stand 1551, vil du ha muligheten til å slappe av og samhandle med tjeneste- og terapidyr og høre noen av dagens mest innsiktsfulle helse- og velværetips. Årets program inkluderer tankelederne Kathy Tazic, Karen Waites, Chris Harvey, Jay Ayala, Martin King, Jody Moses, Andrea Buhl, Max Koonce, Jo Copeland, Bryon Bass, meg selv og flere.

Din Wellness ZENter-oppsummering

Mandag 1. mai | 10.00–10.30

> Du lytter ikke

Vi lever i en så sammenkoblet verden, men lytter vi egentlig til hverandre? Å bli en bedre lytter kan forbedre dine mellommenneskelige forhold, endre tankesett, øke motstandskraften din, påvirke lederstilen din og forvandle din mentale helse – og når det spres til hele organisasjonen, har det potensial til å endre bedriftskulturen. Sammen skal vi diskutere prinsippene som er skissert i Kate Murphys bestselgende bok, You're Not Listening , og ta med oss ​​handlingsrettet veiledning som kan påvirke alle fasetter av livene våre. I tillegg kan du være en av de første 75 deltakerne som deltar på denne økten i Atlanta og ta med deg et eksemplar av boken hjem!

Mandag 1. mai | 10:30–11:00

> Beskytter merkevaren din, menneskene dine og lokalsamfunnene dine

Når produkter setter folks helse i fare, er rask handling avgjørende. Etter et rekordår for tilbakekallinger vil regulatorisk innsats og håndheving fortsette å øke. Etter denne økten får du innsikt i produktsikkerhet og samsvar, samt strategier for tilbakekalling, krise og kommunikasjonsplaner som er utformet for å støtte merkevaren din, dine ansatte og dine lokalsamfunn.

Mandag 1. mai | 11.00–11.30

> Fellesskap, kultur og velvære på arbeidsplassen

Samtalen fortsetter å utvikle seg rundt fellesskap og hvordan det kan påvirke arbeidsplasskultur, mental helse og forretningsrelasjoner. Samfunnsbaserte initiativer forbinder mennesker og fremmer mangfold, likestilling og inkludering. De fremmer teambuilding, hjelper ansatte med å føle en følelse av mening, støtter individuell vekst og sprer velvilje der du bor og jobber. Hør eksempler på hvordan organisasjoner som din bringer sammen likesinnede og støttende ressursgrupper, engasjerer seg gjennom frivillighet og finner suksess i andre virkelige programmer som du også kan ta med deg tilbake for å gjøre en forskjell i ditt eget team og lokalsamfunn.

Mandag 1. mai | 16:00–16:30

> Hjelper hverandre gjennom kriser

År med usikkerhet og stress har forvandlet oss; kriser har blitt normalisert og endret måten vi reagerer på ulike scenarier. Når man håndterer vanskelige situasjoner – enten det er en katastrofal skade, vold på arbeidsplassen, naturkatastrofe eller et «vanlig» yrkesskade-, uføre-, eiendoms- eller ansvarskrav – kan stress føre til ugunstige resultater for enkeltpersoner, arbeidsgivere og forsikringsselskaper. Hvordan kan vi hjelpe mennesker i krise? I denne økten skal vi utforske strategier og ressurser for å støtte bedring og gjenoppretting, opprettholde empatisk og tydelig kommunikasjon, forenkle prosesser og redusere stress gjennom hele skadeprosessen.

Tirsdag 2. mai | 12.00–12.30

> Konkrete tips for helse og produktivitet på arbeidsplassen

Vold på arbeidsplassen, PTSD, utbrenthet og andre psykiske og fysiske helseutfordringer som den langvarige COVID-19-perioden fortsetter å påvirke helse og produktivitet på arbeidsplassen, men arbeidsgivere tar konkrete skritt for å gjøre en forskjell. La oss gå gjennom ideer arbeidsgivere kan vurdere for å støtte sine ansatte og interessenter – måter å forberede ledere i frontlinjen på, tilpasse tilrettelegging, opprettholde samsvar, optimalisere strategier for fravær/nærvær, bruke data, forbedre engasjement, tilby opplæring og mer.

Tirsdag 2. mai | 12:30-13:00

> Bli kjent med organisasjonene bak dyrene

En del av Wellness ZENter-formålet vårt er å gi tilbake til veldedige organisasjoner som gir så mye til samfunnet. Lær mer om årets Atlanta-baserte partnere: Paws For Life USA – en organisasjon kjent for å trene tjeneste-, terapi- og anleggsdyr over hele landet for funksjonshemmede, inkludert veteraner, førstehjelpere, barn og voksne; og Pet Partners of Cobb County – et samfunnsprogram for terapidyr med et mål om å forbedre menneskers helse og velvære gjennom båndet mellom mennesker og dyr.

Tirsdag 2. mai | 16:00–16:30

> Spør ekspertene

Hva tenker du på? Bli med i dialogen med et panel av eksperter innen helse, produktivitet, skadebehandling og ytelseshåndtering, som vil ta for seg de nyeste trendene, komme med spådommer, dele ideer og svare på spørsmålene dine.

Onsdag 3. mai | 12:30-13:00

> Målretting av programmer på et annet nivå

Hypermålrettede programmer innen yrkesskade, uførhet og fravær dukker opp for å forbedre resultatene og den generelle opplevelsen – for klienter, deres ansatte og deres kunder. Tilnærminger skreddersydd for å møte spesifikke behov basert på diagnose, type uførhet eller demografi kan gi et høyere omsorgsnivå og en tydeligere og mer direkte vei til bedring. I denne økten vil vi diskutere hvordan man kan koble empati til prosesser, skreddersy initiativer, navigere i systemer og mer.

I mellomtiden…

• Avtal et møte for å komme i kontakt med en av våre eksperter, eller besøk oss på stand #1141.
• Les om trendene vi tror vil være avgjørende i år.
• Få med deg de siste artiklene i Edge-magasinet .
• Følg Sedgwick på LinkedIn , Twitter og Instagram for direkteoppdateringer.
• Søk etter #RIMS2023 og #RISKWORLD for å utforske hva som er trendy på sosiale medier i løpet av uken.

Vi er her for å hjelpe deg med å forestille deg mulighetene.