Erweitern Sie Ihren Horizont auf der PIEF 2022

von Shane O’Dea, Leiter für strategische Partnerschaften und Programme im Bereich Arbeitsunfallversicherung

Im Rahmen der „Personal Injury & Disability National Conference“ werden zahlreiche Akteure aus ganz Australien zusammenkommen, um Ergebnisse und bewährte Verfahren der Branche in den Bereichen Kfz-Unfallversicherung, Arbeitsunfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung und Lebensversicherung zu erörtern. Unsere eigenen Experten werden an einer Sitzung teilnehmen, in der es darum geht, wie sich Einflussmöglichkeiten nutzen lassen, um den Erfolg von Schadenbearbeitungsprogrammen zu steigern. Hier erhalten Sie einen kleinen Vorgeschmack auf das, was Sie erwartet.

Die Macht des Einflusses: Wie Vertrauen die Ergebnisse und Erfahrungen bei Schadensfällen verbessern kann

Kimberly George | 11. Oktober um 14:50 Uhr

Zweifellos beeinträchtigen Arbeitsunfälle und Verletzungen das Leben der Betroffenen. Der Weg zur Lösung muss jedoch nicht beunruhigend sein. Während ein verworrenes und komplexes Schadenregulierungsverfahren die Unsicherheiten noch verstärken kann, kann ein gut organisierter, sorgfältig gestalteter Prozess dafür sorgen, dass die Rückkehr an den Arbeitsplatz so reibungslos wie möglich verläuft. Durch einen auf die Interessen der Betroffenen ausgerichteten Ansatz wird diese bei jedem Schritt einbezogen und mit den benötigten Ressourcen versorgt. Vertrauen macht den entscheidenden Unterschied: Durch gegenseitiges Verständnis, transparente Kommunikation und unterstützende Technologie werden Genesungszeiträume vereinbart, Verzögerungen reduziert und die Kosten für Schadensfälle unter Kontrolle gehalten.

Führende Unternehmen lernen, wie sie ihren Einfluss nutzen können, um die Genesung des verletzten Arbeitnehmers zu unterstützen und den Schadenersatzprozess zu optimieren. Dies beginnt damit, Vertrauen aufzubauen, das Engagement zu stärken und einen Ansatz zu verfolgen, bei dem die Bedürfnisse des verletzten Arbeitnehmers im Mittelpunkt des Prozesses stehen. Die Teilnehmer werden aus dieser Veranstaltung folgende Erkenntnisse mitnehmen:

• Die praktischen, bewährten Kommunikationsstrategien, die alle Beteiligten einbeziehen, darunter Arbeitgeber, Ärzte und verletzte Arbeitnehmer.
• Wie Technologie ein Interessenvertretungsmodell unterstützen und positive Beziehungen im Schadenbearbeitungsprozess fördern kann.
• Wie eine Strategie, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht, die technologisch fortschrittlich und datengestützt ist, zu einer positiveren Erfahrung für verletzte Mitarbeiter und zu besseren Ergebnissen für ihre Unternehmen führt.

Möglichkeiten, Ihren Horizont zu erweitern

Während der gesamten Konferenz werden Führungskräfte von SedgwickPodiumsdiskussionenzu den Themen Arbeitsunfallversicherung sowie internationale Perspektiven und Partnerschaften leiten. Schalten Sie am 11. Oktober um 15:40 Uhr ein, um Shane O’Dea zuzuhören, und am 12. Oktober um 15:10 Uhr, um erneut von Kimberly George zu lernen. Zahlreiche Einzelpersonen und Teams in ganz Australien haben innovative Lösungen entwickelt oder umgesetzt – und es ihren Organisationen so ermöglicht, neue oder verbesserte Dienstleistungen für Menschen mit einer Verletzung oder Behinderung, deren Arbeitgeber oder andere relevante Interessengruppen anzubieten. Um die jüngsten Erfolge zu würdigen und zu präsentieren, wird Sedgwick den Preis für Innovation im Bereich Verletzungs- und Behindertenmanagement sponsoren. Kimberly George wird den Gewinner beim Galadinner der Konferenz bekanntgeben.

Wir sehen uns auf der Konferenz, aber bis dahin…

• Lesen Sie die Artikel aus dem „Edge“-Magazinnach.
• Folgen Sie Sedgwick aufLinkedIn,TwitterundInstagram, um aktuelle Informationen zu erhalten.
• Suchen Sie nach#PIEF2022, um zu erfahren, was in der Woche der Konferenz in den sozialen Medien im Trend liegt.

Wir begleiten Sie auf jedem Schritt Ihres Weges und helfen Ihnen dabei, Ihre Sichtweise anzunehmen, zu vertiefen und zu erweitern. Bis bald, Brisbane!